車通勤〇サ高住の運営管理者(正社員/介護経験不問)

三光木材株式会社

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    静岡県静岡県磐田市静岡県磐田市見付1903-4
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    正社員
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    月給 285,000円~374,000円
マネジメント経験者の方へ!介護経験不問・介護職員初任者研修修了者であれば施設長として応募可・処遇改善手当29,000円+住宅手当・各種手当で月給を底上げ

職種

医療介護保育

仕事内容

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サ高住の運営管理者(施設長)
として働く仕事
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三光木材株式会社が静岡県磐田市で運営する
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)と
訪問介護施設の施設長ポジション。

施設長は介護の「現場プレイヤー」ではなく、
施設全体を「管理・運営する責任者」です。
営業管理・店舗管理・チームマネジメントなど、
他業界での管理経験をそのまま活かせます。

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担当する業務
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・施設全体の運営管理・統括
・スタッフのマネジメント・シフト管理
・入居者への対応・ご家族との連絡調整
・書類管理・各種記録などの事務業務
・訪問介護部門との連携・情報共有

管理業務と事務業務が中心のため、
PCでの書類作成・データ管理スキルも役立ちます。

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職場環境・アクセス
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・所在地:静岡県磐田市見付
・JR磐田駅から車で10分
・無料駐車場完備
・車通勤・バイク通勤どちらも対応
・空調完備の屋内職場
・屋内禁煙・敷地内禁煙(屋外喫煙室あり)
・研修制度あり

「明るく働きやすい職場」を
会社として大切にしています。

アピールポイント

⭕ 手当の種類と金額が明確

この求人は給与の内訳が公開されているため、
入社前に収入の見通しを立てやすいのが特徴です。

【月給の内訳(目安)】
・基本給:234,000円〜300,000円
・処遇改善手当:29,000円(一律)
・職務手当:20,000円〜35,000円
・資格手当:2,000円〜10,000円
・住宅手当:15,000円/月
・家族手当:2,500円/人
・通勤手当:実費支給(上限月10,000円)

→ 合算すると月給285,000円〜374,000円の幅に。
複数の手当が積み上がる給与体系です。

⭕ 昇給実績と賞与の回数

昇給:月3,300円〜7,000円(前年度実績)
賞与:年3回・計2.30か月分(前年度実績)

年3回の賞与は年2回と比べて
受け取りのタイミングが多く、
家計の計画を立てやすいメリットがあります。

⭕ 退職金・再雇用で長期就業を後押し

・退職金共済加入・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年・再雇用制度あり

転勤なしの地元正社員として、
長く安心して働き続けられる制度が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上卒業
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇


・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・6時30分~15時30分
・8時30分~17時30分
・11時00分~20時00分
・16時30分~9時30分(夜勤あり・1人体制)※相談可能
(1)~(4)の交代制
時間外労働時間:あり(月平均10時間)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可

休日・休暇

・年間休日107日
・シフト制:月9日(2月は8日)の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・シフト制
・年間休日100~110日

アクセス

JR磐田駅から車で10分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県磐田市静岡県磐田市見付1903-4

給与

月給 285,000円~374,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:234,000円~300,000円
■手当:
資格手当:2,000円~10,000円
処遇改善手当:29,000円~29,000円
職務手当:20,000円~35,000円
住宅手当:15,000円/月
家族手当:2,500円/人
通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)
昇給:あり(1月あたり3,300円~7,000円 前年度実績)
賞与:年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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