職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 高齢者住宅の施設長として 運営全体をリードする仕事 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 三光木材株式会社が運営する サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）と 訪問介護施設の施設長ポジションです。 施設長の役割は、入居者が安心して暮らせるよう 施設の運営全体を管理・統括すること。 スタッフのマネジメントから事務作業まで、 施設を「回す」全体像を担います。 ● 主な業務 ・施設の運営管理・日常業務の統括 ・スタッフのマネジメント・育成サポート ・入居者・ご家族への対応・相談受付 ・書類作成・記録管理などの事務業務 ・訪問介護部門との連絡・連携 ● 求める経験・資格 必須：介護職員初任者研修修了・普通自動車免許（AT可） 優遇：営業管理・施設管理などのマネジメント経験 介護の実務経験は問いません。 「人・組織・業務を管理した経験」が このポジションで最も求められるスキルです。 ● 勤務時間・シフト 4つのシフトパターンの交代制で、 勤務時間は変形労働時間制（1か月単位）で管理。 夜勤シフト（16:30〜翌9:30）については相談可能。 月平均残業：約10時間。固定残業代なし。 |
アピールポイント |
✅ 昇給・賞与の実績が明確 昇給：月3,300円〜7,000円（前年度実績） 賞与：年3回・計2.30か月分（前年度実績） 年3回の賞与は、夏・冬・決算などに分散して 受け取れる仕組みが一般的。 まとまった収入が複数回得られるのは 家計計画を立てやすい点で大きなメリットです。 ✅ 退職後を見据えた制度も整備 ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ・退職金共済加入済み ・定年・再雇用制度あり 長く勤めるほど手厚くなる仕組みが しっかり用意されています。 「この職場で長期的に働きたい」と考える方に 安心の制度です。 ✅ 各種手当で月給をしっかり底上げ 処遇改善手当29,000円（一律）に加え、 職務手当・資格手当・住宅手当・家族手当が 月給に上乗せされます。 基本給だけでなく、手当の積み上げで 実質的な収入がしっかり確保できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・高校以上卒業 ・介護職員初任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の経験不問 ・営業管理経験者優遇 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・6時30分～15時30分 ・8時30分～17時30分 ・11時00分～20時00分 ・16時30分～9時30分（夜勤あり・1人体制）※相談可能 （1）～（4）の交代制 時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 |
休日・休暇 |
・年間休日107日 ・シフト制：月9日（2月は8日）の休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
JR磐田駅から車で10分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県磐田市静岡県磐田市見付1903-4 |
給与 |
月給 285,000円～374,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：234,000円～300,000円 ■手当： 資格手当：2,000円～10,000円 処遇改善手当：29,000円～29,000円 職務手当：20,000円～35,000円 住宅手当：15,000円/月 家族手当：2,500円/人 通勤手当：実費支給（上限あり 月額10,000円） 昇給：あり（1月あたり3,300円～7,000円 前年度実績） 賞与：年3回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置） ・育児休業取得実績あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sankowood003### |
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