職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）および 併設の訪問介護施設にて、施設長として 施設全体の運営をお任せします。 ◆･◆･◆･◆･ ■ 担当業務の概要 サ高住とは、バリアフリー化された住居に高齢者が 入居し、生活相談・安否確認などのサービスを受け られる住まいです。 施設長は、利用者の方々が安心して暮らせる環境を 守りながら、施設全体の運営管理を担う 重要なポジションです。 主な業務は以下のとおりです。 ・施設全体の運営管理・スタッフのマネジメント ・入居者への対応・家族との連絡調整 ・事務作業（書類管理・記録など） ・訪問介護部門との連携業務 ■ こんな方にぴったり 営業管理・施設管理・チームリーダーなど、 マネジメント経験をお持ちの方を優遇します。 介護の実務経験は問いません。 ただし、介護職員初任者研修修了の資格は必須です。 ■ 勤務体制について 変形労働時間制（1か月単位）のシフト交代制で、 以下のパターンから組まれます。 ・6:30〜15:30 ・8:30〜17:30 ・11:00〜20:00 ・16:30〜翌9:30（夜勤・1人体制 ※相談可） 月平均の時間外労働は約10時間。 固定残業代なしのクリアな給与体系です。 ■ 勤務地について 静岡県磐田市見付。JR磐田駅から車で10分。 無料駐車場あり・車通勤・バイク通勤ともに対応可。 転勤なし！磐田で長く腰を据えて働ける環境です。 |
アピールポイント |
✨ 収入の安定感をしっかり確認できます 月給285,000円〜374,000円の構成は、 基本給に加え複数の手当が積み上がる仕組みです。 ・資格手当：2,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：29,000円（一律） ・職務手当：20,000円〜35,000円 ・住宅手当：15,000円／月 ・家族手当：2,500円／人 ・通勤手当：実費支給（上限月10,000円） 賞与は年3回、計2.30か月分（前年度実績）。 昇給は月3,300円〜7,000円の実績（前年度）があり、 頑張りが収入に反映される体制です。 ✨ 長く安心して働ける制度が整っています 退職金制度あり（勤続3年以上で対象）。 定年は60歳・再雇用制度で最大65歳まで就業可能。 育児休業の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の 社会保険4種類に完備加入。 安定した基盤のもとで正社員として働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・高校以上卒業 ・介護職員初任者研修修了者（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護の経験不問 ・営業管理経験者優遇 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ・6時30分～15時30分 ・8時30分～17時30分 ・11時00分～20時00分 ・16時30分～9時30分（夜勤あり・1人体制）※相談可能 （1）～（4）の交代制 時間外労働時間：あり（月平均10時間） ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 |
休日・休暇 |
・年間休日107日 ・シフト制：月9日（2月は8日）の休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
JR磐田駅から車で10分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県磐田市静岡県磐田市見付1903-4 |
給与 |
月給 285,000円～374,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：234,000円～300,000円 ■手当： 資格手当：2,000円～10,000円 処遇改善手当：29,000円～29,000円 職務手当：20,000???～35,000円 住宅手当：15,000円/月 家族手当：2,500円/人 通勤手当：実費支給（上限あり 月額10,000円） 昇給：あり（1月あたり3,300円～7,000円 前年度実績） 賞与：年3回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置） ・育児休業取得実績あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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