訪問介護施設の運営管理者・福利厚生充実・地元密着

三光木材株式会社

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    正社員
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    月給 285,000円~374,000円
キャリア構築できます〇研修制度充実、年3回賞与で安心のケア職運営管理!

職種

医療介護保育

仕事内容

雇用形態・勤務地・給与
・正社員、静岡県磐田市、月給285,000~374,000円
・年107日休暇、年3回賞与

募集ポジション:高齢者住宅の施設管理・運営職

主な業務内容
・入居者さんのケア及び生活支援
・施設スタッフの統括・育成
・運営に関わる事務業務
・訪問介護業務の連携管理
・安全・衛生管理

業務の特徴
・未経験から施設長を目指せるキャリアパス
・営業管理経験者は昇進・昇格チャンス多い
・研修制度が充実している
・事務作業と現場業務のバランスが取れている
・高齢者さんのQOL向上に直結する仕事

勤務条件
・変形労働時間制で自分のペースで勤務可能
・月平均10時間の時間外労働
・シフト制で柔軟な対応
・年間107日の休暇を実現

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求める人物像
・介護職員初任者研修修了者必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・協調性を持ってリーダーシップを発揮できる方
・営業管理経験あれば優遇
・継続的な学習意欲がある方

サポート体制
・充実した研修制度で段階的成長
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳までの再雇用制度で長期安定雇用

アピールポイント

■ 営業管理経験者を積極採用、管理職キャリア加速
管理職経験を活かしたポジションで、スタッフ統括や事務業務にすぐ活躍できる環境。昇進・昇格のチャンスが豊富です。

■ 年3回の賞与+昇給制度で頑張りが報われる
基本給に加えて年3回計2.30ヶ月分の賞与。月単位の昇給実績(3,300~7,000円)で、継続的な収入向上が見込めます。

■ 育児休業取得実績ありの多様な働き方応援
男女を問わず活躍でき、育児休業実績がある職場だからこそ、長期的なキャリアと家庭生活の両立が可能です。

■ 研修制度充実で未経験から施設長へのステップアップ
初任者研修修了者を対象にした丁寧なサポート体制。継続的な学習機会により、段階的に専門性を高め、管理職へと成長できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上卒業
・18歳~59歳(定年60歳のため)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇
・高齢者のお世話の好きな方大歓迎
・協調性をもって助け合える方

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・6時30分~15時30分
・8時30分~17時30分
・11時00分~20時00分
・16時30分~9時30分(夜勤あり・1人体制)※相談可能
(1)~(4)の交代制
時間外労働時間:あり(月平均10時間)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可

休日・休暇

・年間休日107日
・シフト制:月9日(2月は8日)の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・シフト制
・年間休日100~110日

アクセス

JR磐田駅から車で10分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 285,000円~374,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:234,000円~300,000円
■手当:
資格手当:2,000円~10,000円
処遇改善手当:29,000円~29,000円
職務手当:20,000円~35,000円
住宅手当:15,000円/月
家族手当:2,500円/人
通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)
昇給:あり(1月あたり3,300円~7,000円 前年度実績)
賞与:年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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