介護経験を活かす✨施設運営スタッフ

三光木材株式会社

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    正社員
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    月給 285,000円~374,000円
研修充実で未経験から施設長へ、キャリアアップの道が開けます⭐

職種

医療介護保育

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅と訪問介護施設を統括する施設長として、ここは本当にやりがいのある場所です。
毎日、入居者さんの笑顔と感謝の言葉が仕事のエネルギー。チームのスタッフたちと一緒に、
高齢者さんの生活の質を高めるための運営を行います。明るく働きやすい職場として知られており、
スタッフ間に助け合いの文化が根付いているのが特徴。
空調完備で季節を問わず快適な環境の中、事務作業と現場業務をバランスよくこなしていきます。

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この施設の最大の魅力は、職場の人間関係です。
男女を問わず活躍できるからこそ、多角的な視点や経験が集まり、より良い運営につながっています。
入居者さんとの関わりも深く、時には相談を受けたり、時には一緒に笑ったり。
そうした日々の積み重ねが、仕事の充実感になります。無料駐車場があるため、
磐田駅から車で10分の立地でも通勤がラク。転勤がないため、地域の人間関係も深まり、
腰を据えた仕事ができる環境が整っています。

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変形労働時間制で朝6時30分から夜間まで、自分のライフスタイルに合わせてシフトを選べるのも大きなメリット。
月平均10時間の時間外労働に抑えられており、プライベート時間の確保も十分です。
入社後は研修制度が充実しており、介護職員初任者研修修了者なら、丁寧なサポートのもと段階的に成長できます。
営業管理経験があれば、その知見を施設運営に活かす場面も多く、キャリアの継続性を感じながら働けます。

アピールポイント

⭕ 立地と通勤環境が整った磐田での安定雇用
JR磐田駅から車で10分という利便性の高い立地に、無料駐車場を完備。転勤がないため、地域に根ざした生活が実現できます。

✨ 充実した研修制度で未経験から管理職へ
介護職員初任者研修修了者対象の本職では、丁寧な研修制度により段階的にスキルアップ。営業管理経験者は特に優遇され、昇進・昇格の道が広がります。

❗ 社会保険完備+退職金制度で人生を支える待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備。勤続3年以上で退職金を受け取れ、60歳定年後も65歳まで再雇用制度があります。

⭐ 男女問わず活躍、育児休業実績ありの多様性
性別やライフステージを問わず活躍できる環境。育児休業取得実績があるため、家庭と仕事の両立が実現しやすい職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上卒業
・18歳~59歳(定年60歳のため)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇
・高齢者のお世話の好きな方大歓迎
・協調性をもって助け合える方

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・6時30分~15時30分
・8時30分~17時30分
・11時00分~20時00分
・16時30分~9時30分(夜勤あり・1人体制)※相談可能
(1)~(4)の交代制
時間外労働時間:あり(月平均10時間)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可

休日・休暇

・年間休日107日
・シフト制:月9日(2月は8日)の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・シフト制
・年間休日100~110日

アクセス

JR磐田駅から車で10分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 285,000円~374,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:234,000円~300,000円
■手当:
資格手当:2,000円~10,000円
処遇改善手当:29,000円~29,000円
職務手当:20,000円~35,000円
住宅手当:15,000円/月
家族手当:2,500円/人
通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)
昇給:あり(1月あたり3,300円~7,000円 前年度実績)
賞与:年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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