施設長として高齢者ケアを担う〇運営管理職

三光木材株式会社

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    正社員
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    月給 285,000円~374,000円
シフト自由で年107日休暇、磐田での安定した施設管理職✨

職種

医療介護保育

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅及び訪問介護施設での施設長として、日々の運営業務全般をお任せします。
入居者さんの生活を支え、スタッフをまとめ、事務作業もこなす責任あるポジション。
磐田市の地域密着型施設だからこそ、腰を据えて長く働き続けることができます。変形労働時間制で、
朝6時30分から夜間勤務まで、ライフスタイルに合わせてシフトを選べるのも魅力。
未経験でも介護職員初任者研修修了者なら、丁寧なサポートのもと着実に成長できる環境です。

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運営管理の中心となり、入居者さんとスタッフ両方の幸せを作る仕事です。
施設内は空調完備で快適な環境が整備されており、職場の雰囲気も明るく働きやすいと評判。
年3回の賞与、昇給制度、充実した福利厚生が実現する安定した生活基盤。無料駐車場があるため、
磐田駅から車で10分の立地でも通勤ストレスがありません。
男女を問わず活躍できる施設だからこそ、多様な視点と経験が活かされています。

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介護職員初任者研修修了者対象の本ポジションは、研修制度が充実しており、
営業管理経験があれば特に優遇されます。年間107日の休暇と有休取得率78.3%という実績が、
ワークライフバランスの大切さを物語っています。退職金制度も完備されており、3年以上の勤続で受け取ることが可能。
60歳定年後も65歳まで再雇用制度があるため、人生設計を立てやすい職場環境です。

アピールポイント

✨ 年107日休暇+有休取得率78.3%で充実のプライベート
年間休日が107日あり、有給休暇も積極的に取得できる職場文化。長く働き続けるには休息が不可欠だからこそ、この充実した休暇制度が実現した安定した生活が手に入ります。

⭕ 磐田での腰を据えた仕事、転勤なし
転勤がないため、地域に根ざした生活設計が可能。JR磐田駅から車で10分、無料駐車場ありと、毎日の通勤がストレスフリーです。

⭐ 賞与年3回+昇給制度で着実な収入増
基本給234,000円~300,000円に各種手当がつき、賞与は年3回計2.30ヶ月分。昇給も実績ベース(月3,300円~7,000円)で、頑張りが報われます。

❗ 空調完備、明るい職場で快適に働ける
施設内は空調完備で季節を問わず快適。スタッフ同士が助け合える明るい職場環境だからこそ、毎日を前向きに過ごせます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上卒業
・18歳~59歳(定年60歳のため)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇
・高齢者のお世話の好きな方大歓迎
・協調性をもって助け合える方

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・6時30分~15時30分
・8時30分~17時30分
・11時00分~20時00分
・16時30分~9時30分(夜勤あり・1人体制)※相談可能
(1)~(4)の交代制
時間外労働時間:あり(月平均10時間)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可

休日・休暇

・年間休日107日
・シフト制:月9日(2月は8日)の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・シフト制
・年間休日100~110日

アクセス

JR磐田駅から車で10分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 285,000円~374,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:234,000円~300,000円
■手当:
資格手当:2,000円~10,000円
処遇改善手当:29,000円~29,000円
職務手当:20,000円~35,000円
住宅手当:15,000円/月
家族手当:2,500円/人
通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)
昇給:あり(1月あたり3,300円~7,000円 前年度実績)
賞与:年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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