ケアリーダー⭕年休107日で仕事と生活の両立

三光木材株式会社

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    正社員
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    月給 285,000円~374,000円
未経験からでも安心、明るく働きやすい職場環境〇

職種

医療介護保育

仕事内容

入居者様の人生に寄り添い、施設全体の円滑な運営を推進していただきます。
日々の施設管理業務、入居者様への生活支援、訪問介護スタッフとの連携調整、各種事務手続きなど、
多面的な職務を通じて施設運営の全体像に携わります。介護職員初任者研修修了者であれば、
介護実務の経験がなくてもお任せできます。営業管理経験がある方は特に、
施設運営の効率化や利用者満足度向上の施策立案に活躍の場が広がります。
男女問わず、高齢者のお世話が好きで、協調性をもって助け合える方の応募をお待ちしています。

◆・◆・◆・◆・
施設全体で入居者様をサポートする温かみのある職場環境で、やりがいを感じながら働けます。
明るい雰囲気の中で、スタッフ同士が課題を共有し、一緒に解決していく協調的な文化が特徴です。
無料駐車場完備により通勤ストレスが軽減され、地元磐田での生活基盤を守りながら仕事に集中できます。
年間休日107日、月9日のシフト休み、有休取得率78.3%という充実した休暇制度により、
プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けられる環境です。社会保険完備、
育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

◆・◆・◆・◆・
施設運営を通じて、着実にスキルと経験を積み重ね、キャリアを構築できるステージです。
研修制度が整備されており、高齢者ケアや施設運営に必要な知識をしっかりと習得できます。
昇給・昇格制度により、年3,300~7,000円の昇給実績があり、あなたの貢献が適切に評価されます。
年3回の賞与(年2.30ヶ月分)、充実した手当体系(資格手当、処遇改善手当、職務手当、
住宅手当月15,000円、家族手当など)により、安定した経済基盤が築かれます。
退職金制度(勤続3年以上)、定年制60歳と再雇用制度65歳までで、長期的なセキュリティが確保されています。

アピールポイント

✨ 協調性を大切にする温かみのある職場
高齢者のお世話が好きで、協調性をもって助け合える方が活躍できる環境です。スタッフ同士が課題を共有し、一緒に解決していく温かみのある職場文化が、仕事の充実感を高めます。

✨ 介護経験がなくても安心してスタート
介護職員初任者研修修了者であれば、実務経験がなくてもお任せできます。研修制度が整備されており、必要な知識やスキルをしっかりと習得できるため、未経験からのチャレンジが実現できます。

⭕ 営業管理経験を活かした施設運営
営業管理経験がある方は特に、施設運営の効率化や利用者満足度向上に貢献できます。異なる業界での経験が、新しい視点をもたらし、施設全体の発展に繋がる環境です。

⭕ 昇給・昇格で確実なキャリア形成
昇給実績(年3,300~7,000円)と昇格制度により、あなたの努力が着実に評価される仕組みが整備されています。施設運営の経験を積みながら、ステップアップしていくことが可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・高校以上卒業
・18歳~59歳(定年60歳のため)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護の経験不問
・営業管理経験者優遇
・高齢者のお世話の好きな方大歓迎
・協調性をもって助け合える方

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・有資格者歓迎

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
・6時30分~15時30分
・8時30分~17時30分
・11時00分~20時00分
・16時30分~9時30分(夜勤あり・1人体制)※相談可能
(1)~(4)の交代制
時間外労働時間:あり(月平均10時間)

・午前/午後/夜勤 パターン選択可

休日・休暇

・年間休日107日
・シフト制:月9日(2月は8日)の休み
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・シフト制
・年間休日100~110日

アクセス

JR磐田駅から車で10分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 285,000円~374,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:234,000円~300,000円
■手当:
資格手当:2,000円~10,000円
処遇改善手当:29,000円~29,000円
職務手当:20,000円~35,000円
住宅手当:15,000円/月
家族手当:2,500円/人
通勤手当:実費支給(上限あり 月額10,000円)
昇給:あり(1月あたり3,300円~7,000円 前年度実績)
賞与:年3回 計2.30ヶ月分(前年度実績)
【待遇・福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙-屋外に喫煙室設置)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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