職種 |
営業 |
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仕事内容 |
残業なし×土日祝休み×年休125日の理想的な働き方で、省エネ化アドバイザーとして新たなスキルを身につけませんか✨ 月給30万円以上の高待遇で、浜松市中央区の安定企業でのお仕事です。 当社では座学研修から始まり、現場同行を通じて実践的なスキルを身につけていただけます。1〜2年の手厚いサポート体制があるので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます⭐ 【お任せすること】 ・法人向けの省エネ化提案営業 全国チェーン店を中心とした既存のお取引先様に、経費削減のための省エネ化をご提案いただきます。飛び込みやノルマは一切ありません ・設備調査と提案書作成 現場で設備調査を行い、省エネ化の可否を判別してフォーマットに沿って提案書を作成します。専門知識は入社後にしっかり学べます ・工事実施から効果測定まで ご提案した工事の実施管理と、削減成果の定期的なチェックまで一貫して担当いただきます 【職場環境の魅力】 和やかな雰囲気：社内は笑いや冗談が飛び交う和気あいあいとした環境です✅ 完璧なワークライフバランス：有給取得率100%の社員が多数おり、長期休暇も取りやすい環境です 成長できる環境：補助金活用や省エネ診断という専門性の高いコンサルティングスキルを身につけられます 【こんな方を歓迎します】 専門スキル習得希望：環境分野で一生モノの知識を身につけたい第2新卒の方 安定志向：顧客紹介中心の安定したビジネスモデルで長く働きたい方 成長意欲：座学から実践まで充実した研修制度を活用して成長したい方⭐ 先輩社員も「分からないことや初めてのことが多々あると思いますが、親身に寄り添い一緒に成長していきましょう」とメッセージをくれています。新しいことにチャレンジしたいあなたをお待ちしています✨ |
アピールポイント |
⭐あなたの新しいキャリアを全力でサポートします⭐ ✨**業績好調・将来性抜群の環境分野** 環境配慮や省エネニーズの高まりを受け、着実に業績を伸ばしている成長企業。全国チェーン店との安定した取引で、顧客からの紹介による継続的なお仕事が中心です。 〇**充実の研修制度で未経験も安心** 当社独自の営業マニュアルとノウハウを活用し、座学から現場実習まで段階的に学習。1～2年間の手厚いサポートで、確実にスキルアップできます。 ✅**理想的な勤務条件が整った職場** 飛び込み営業やノルマは一切なし。既存顧客中心のルート営業で、無理のない働き方を実現。土日祝完全休務で家族との時間も大切にできます。 ⭕**資格取得支援で更なる成長を** 電気工事士や管工事施工管理士など、専門資格の取得を会社が全面バックアップ。資格手当も充実し、スキルアップが収入アップに直結します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高卒以上 PC操作がある程度出来る方歓迎 (Excel(エクセル)での表計算など) 性別問わず大歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) 第2新卒者歡迎 未経験者歡迎 ・未経験OK ・年齢不問 |
勤務時間 |
9:00~18:00(休憩あり) ※平均所定労働時間(1か月あたり): 160時間 残業なし! 18:10には会社自体を閉めているくらいです!!! ・残業なし |
休日・休暇 |
土日祝休み ※当社カレンダーによる 長期休暇あり ・GW約5日 ・夏季約5日 ・年末年始約8日 長期休暇に有給を使い 連休にすることも可能です。 有給の取りやすさも抜群! (100%使っている社員多数) ※年間休日125日(有給含む) ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
最寄駅：遠州鉄道鉄道線/助信駅 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給300000円以上 試用期間(6~12か月)は、月給250000円 ※資格手当あり 1級…6000円/月 2級･･･3000円/月 ※出張手当あり･･･ 2000円/日 昇給･･･ 3,000円/毎年 ★高収入!頑張りはしっかり給与に反映 ・賞与年2回+決算貸与(業績による) ・賞与は各1ヶ月分+業績によるポイント賞与(年2回)! →入社3年目以降は1.5ヶ月分+ポイント賞与! 【待遇・福利厚生】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 昇給あり 賞与あり ※年2回・決算賞与あり(業績による) 交通費支給(規定) 有給休暇あり 各種手当あり (出張手当,資格手当,役職手当等) 車通勤可(マイカー通勤可) 駐車場あり 資格取得支援制度あり 転勤なし 【資格手当の対象資格】 電気工事士(1級・2級) 管工事施工管理士(1級・2級) 危険物取扱 【試用期間】 あり 6～12か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanko001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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