法人向け設備改善提案スタッフ/未経験可・研修充実

法人向け設備改善提案スタッフ/未経験可・研修充実

株式会社三幸

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    正社員
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    月給 300,000円~
月給30万円以上+賞与年2回で安定収入を実現。土日祝休み・年間休日125日

職種

営業

仕事内容

【募集ポジション】
法人向け省エネ化アドバイザー(正社員)

【勤務条件】
・勤務地:静岡県浜松市中央区
・給与:月給30万円以上(試用期間6~12ヶ月は25万円)
・勤務時間:9:00~18:00(残業なし)
・休日:土日祝休み、年間休日125日(有給含む)

【主な業務内容】
・法人向け省エネ化提案(設備改善によるランニングコスト削減)
・電気料金プランの見直し提案
・補助金を活用した設備導入サポート
・設備調査と省エネ化可能性の判別
・提案書作成(フォーマット使用)
・工事実施後の削減成果チェック

【業務の特徴】
・既存客対象のルート営業(飛び込み・ノルマなし)
・全国チェーン店がメインの取引先
・業務用エアコン・LED等の身近な製品を扱う
・顧客紹介による安定した営業スタイル
・事務作業を含む総合的な業務

【求める人物像】
・高卒以上でPC操作(Excel表計算等)ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・未経験OK、年齢・性別不問
・第2新卒者歓迎
・家庭やプライベートを重視したい方

【入社後のサポート】
・1~2年間のベテラン先輩による手厚い指導
・座学研修から現場同行まで段階的な育成プログラム
・営業マニュアル・ノウハウの丁寧な指導
・資格取得支援制度(電気工事士・管工事施工管理士等)
・資格手当支給(1級6,000円/月、2級3,000円/月)

アピールポイント

■完全週休2日制+年間休日125日
土日祝休みの完全週休2日制で、GW約5日・夏季約5日・年末年始約8日の長期休暇も確保されています。
有給休暇と組み合わせることで連休取得も可能で、プライベートの時間をしっかりと確保できます。

■月給30万円以上+年2回賞与
試用期間終了後は月給30万円以上を保証し、年2回の賞与(各1ヶ月分)に加え決算賞与も支給されます。
入社3年目以降は賞与が1.5ヶ月分にアップし、毎年3,000円の昇給制度もあります。

■未経験者向け研修制度完備
1~2年間のサポート期間を設け、座学研修から現場同行まで段階的に学べる研修制度を整備。
営業マニュアルやノウハウを丁寧に指導し、異業種からの転職者も多数活躍中です。

■資格取得支援制度あり
電気工事士や管工事施工管理士などの資格取得を会社が支援し、取得後は資格手当を支給。
1級資格で月6,000円、2級資格で月3,000円の手当が追加で支給されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

高卒以上
PC操作がある程度出来る方歓迎
(Excel(エクセル)での表計算など)
性別問わず大歓迎
要普通自動車免許(AT限定可)
第2新卒者歡迎
未経験者歡迎


・未経験OK
・年齢不問

勤務時間

9:00~18:00(休憩あり)
※平均所定労働時間(1か月あたり): 160時間

残業なし!
18:10には会社自体を閉めているくらいです!!!

・残業なし

休日・休暇

土日祝休み
※当社カレンダーによる
長期休暇あり
・GW約5日
・夏季約5日
・年末年始約8日

長期休暇に有給を使い
連休にすることも可能です。

有給の取りやすさも抜群!
(100%使っている社員多数)

※年間休日125日(有給含む)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

最寄駅:遠州鉄道鉄道線/助信駅

給与

月給 300,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給300000円以上

試用期間(6~12か月)は、月給250000円

※資格手当あり
1級…6000円/月
2級・・・3000円/月
※出張手当あり・・・ 2000円/日

昇給・・・ 3,000円/毎年

★高収入!頑張りはしっかり給与に反映
・賞与年2回+決算貸与(業績による)
・賞与は各1ヶ月分+業績によるポイント賞与(年2回)!
→入社3年目以降は1.5ヶ月分+ポイント賞与!


【待遇・福利厚生】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給あり
賞与あり
※年2回・決算賞与あり(業績による)
交通費支給(規定)
有給休暇あり
各種手当あり
(出張手当,資格手当,役職手当等)
車通勤可(マイカー通勤可)
駐車場あり
資格取得支援制度あり
転勤なし
【資格手当の対象資格】
電気工事士(1級・2級)
管工事施工管理士(1級・2級)
危険物取扱


【試用期間】
あり

6~12か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。