年齢不問でスタート✨ノルマなしの経費削減をご提案するお仕事

年齢不問でスタート✨ノルマなしの経費削減をご提案するお仕事

株式会社三幸

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    静岡県浜松市中央区茄子町352-13
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    正社員
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    月給 300,000円~
異業種転職者多数在籍!飛び込み・ノルマなしのルート営業で土日祝休み×年休120日以上のワークライフバランス重視

職種

営業

仕事内容

【求める人材】
✨こんな経験のある方は即ご活躍いただけます✨
・技術系の経験(土木現場監督、電気工事作業者、設備関連など)
・営業経験(ルート営業、法人営業、提案営業など)
・事務経験(Excel操作、提案書作成、データ管理など)

✨こんな方も大歓迎✨
・異業種からの転職をお考えの方
・営業未経験だが新しいことにチャレンジしたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・安定した環境でスキルアップしたい方

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【仕事内容】
全国チェーン店を中心とした既存のお取引先様へ省エネ化による経費削減をご提案するお仕事です。
・設備改善によるランニングコスト削減提案(業務用エアコン、LED導入など身近な製品)
・電気料金プランの見直しによる経費削減提案(お客様の立場に寄り添った最適プラン)
・補助金を活用した設備導入支援(制度活用でお客様負担を軽減)
・設備調査と提案書作成(フォーマットに沿った分かりやすい資料作成)
・削減成果の定期的なチェック(お客様との継続的な信頼関係構築)
などのお仕事をおまかせしています!

アピールポイント

【当社で働く魅力】
✨働きやすさ抜群の環境✨
・完全に残業なし(18:10には会社を閉鎖するほど徹底)
・土日祝休み+年休120日以上で充実したプライベート
・有給取得率100%の社員多数でお休みも取りやすい
・和気あいあいとした職場で笑いや冗談が飛び交う雰囲気

✨安心の待遇と成長環境✨
・月給26万円スタートで安定収入
・年2回賞与+決算賞与で頑張りをしっかり評価
・資格手当(電気工事士等)・出張手当で更なる収入アップ
・1-2年の手厚い研修制度で営業未経験も安心

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【事業の安定性】
環境配慮や省エネニーズの高まりを受けて着実に業績を伸ばしており、顧客からの紹介で仕事が繋がるため非常に安定しています。全国チェーン店が主要取引先で、皆さんも一度は行ったことがある有名店での導入実績も豊富です!

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

高卒以上
PC操作がある程度出来る方歓迎
(Excel(エクセル)での表計算など)
性別問わず大歓迎
要普通自動車免許(AT限定可)
第2新卒者歡迎
未経験者歡迎


・未経験OK
・年齢不問

勤務時間

9:00~18:00(休憩あり)
※平均所定労働時間(1か月あたり): 160時間

残業なし!
18:10には会社自体を閉めているくらいです!!!

・残業なし

休日・休暇

土日祝休み
※当社カレンダーによる
長期休暇あり
・GW約5日
・夏季約5日
・年末年始約8日

長期休暇に有給を使い
連休にすることも可能です。

有給の取りやすさも抜群!
(100%使っている社員多数)

※年間休日125日(有給含む)

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

最寄駅:遠州鉄道鉄道線/助信駅

勤務地

静岡県浜松市中央区茄子町352-13

給与

月給 300,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給300000円以上

試用期間(6~12か月)は、月給250000円

※資格手当あり
1級…6000円/月
2級・・・3000円/月
※出張手当あり・・・ 2000円/日

昇給・・・ 3,000円/毎年

★高収入!頑張りはしっかり給与に反映
・賞与年2回+決算貸与(業績による)
・賞与は各1ヶ月分+業績によるポイント賞与(年2回)!
→入社3年目以降は1.5ヶ月分+ポイント賞与!


【待遇・福利厚生】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給あり
賞与あり
※年2回・決算賞与あり(業績による)
交通費支給(規定)
有給休暇あり
各種手当あり
(出張手当,資格手当,役職手当等)
車通勤可(マイカー通勤可)
駐車場あり
資格取得支援制度あり
転勤なし
【資格手当の対象資格】
電気工事士(1級・2級)
管工事施工管理士(1級・2級)
危険物取扱


【試用期間】
あり

6~12か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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