職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡市葵区内牧にある障害者支援施設「桜の園」にて、生活介護利用者様への日常生活支援をお任せします。アルバイト・パートとしてご勤務いただき、時給は1,113円から1,125円、処遇改善手当を含めると時給換算で約250円がプラスされます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お任せすることは、利用者様の日々の暮らしを支える大切なお仕事です。身体介護として排泄や食事、入浴などの支援を行い、一人ひとりの尊厳を守りながら寄り添います。生活支援では日常の悩み相談に耳を傾け、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献します。また、レクリエーションなどの日常活動を通じて、利用者様の笑顔を引き出す支援も大切な役割です。 この仕事の魅力は、まず未経験でも安心してスタートできる点です。資格要件はなく、丁寧なレクチャーで一から学べる環境が整っています。また、正社員への転換の可能性があるため、将来的なキャリアアップも視野に入れながら働けます。さらに無料駐車場完備で通勤の負担も軽減され、静岡駅から車で30分という立地も魅力です。 勤務時間は交替制で、07時00分から15時00分、09時00分から17時00分、10時00分から18時00分の中からシフトを組みます。週休二日制で毎週しっかりお休みが取れ、年末年始休暇や60分の休憩時間も確保されています。時間外労働は月平均1時間と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 こんな方にぴったりです。未経験から介護の仕事に挑戦したい方、資格は持っていないけれど人の役に立つ仕事がしたい方、柔軟なシフトで自分のペースで働きたい方。雇用保険、健康保険、厚生年金に加入でき(勤続2年以上)、通勤手当は月額30,000円まで支給、賞与も年2回(前年度実績50,000円から100,000円)と福利厚生も充実しています。 あなたの優しさと温かい心で、利用者様の毎日を支えてみませんか。ご応募をお待ちしております。 |
アピールポイント |
✨処遇改善手当で実質時給アップ 処遇改善手当が時給換算で約250円分支給されるため、基本時給に加えて収入がアップします。パート職員の平均で年間38万円支給されている実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です。賞与も年2回(前年度実績50,000円から100,000円)支給されるため、モチベーション高く働けます。 ⭕柔軟なシフトで働きやすさ抜群 交替制のシフトは07時00分から15時00分、09時00分から17時00分、10時00分から18時00分の3パターンから選べます。週休二日制で毎週お休みが確保され、年末年始休暇もあります。月平均の時間外労働は1時間と少なく、60分の休憩もしっかり取れるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅未経験から安心してスタート 資格要件はなく、経験者・未経験者問わず歓迎しています。丁寧にレクチャーするため、介護の仕事が初めての方でも安心してスタートできます。身体介護、生活支援、日常活動支援と幅広い業務を通じて、介護のスキルを一から身につけられます。 ⭐正社員への道も開かれています アルバイト・パートとして働きながら、正社員への転換の可能性があります。長く働きながらキャリアアップを目指せる環境が整っており、将来的な安定を視野に入れて働けます。勤続2年以上で雇用保険、健康保険、厚生年金にも加入でき、福利厚生面も充実しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
経験者・未経験者問わず 特に資格要件なし |
勤務時間 |
交替制（シフト制） 07時00分～15時00分 09時00分～17時00分 10時00分～18時00分 時間外労働あり（月平均1時間） |
休日・休暇 |
週休二日制（毎週） 年末年始休暇（12/29～1/3） 60分の休憩 |
アクセス |
静岡駅から車30分 静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分 |
給与 |
時給 1,113円～1,125円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 処遇改善手当は時給換算で250円ほどになります。 【待遇・福利厚生】 雇用保険、健康保険、厚生年金に加入（勤続2年以上） 処遇改善手当あり 通勤手当（上限あり）月額30,000円 賞与あり（前年度実績あり）年2回 賞与金額：50,000円～100,000円（前年度実績） 【試用期間】 なし 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurasoumu004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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