職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡市葵区の障害者支援施設「桜の園」では、利用者様の医療的ケアと健康管理を担う看護師を募集しています。正社員として月給267,570円から273,200円、さらに処遇改善手当25,000円が加わる安定した待遇です。 障害者支援の現場では、医療的なケアだけでなく、生活全般を見守り支える総合的な視点が求められます。利用者様一人ひとりの個性を理解し、その方らしい生活を実現するために、看護の専門性を活かしていただきます。急性期医療とは異なる、じっくりと関わる時間があるからこそ、深いやりがいを感じられる仕事です。 週休二日制で年間休日123日、月平均3時間程度の時間外労働と、プライベートも大切にできる職場環境です。賞与年2回の実績もあり、長期的に安心して働ける体制が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 【お任せすること】 ・医療的ケア全般：日々のバイタルチェックから服薬管理、急変時の対応まで、利用者様の健康を医療面から支えます。医師と連携しながら、適切なケアを提供していただきます。 ・健康管理と予防：定期的な健康観察を通じて、体調変化を早期に発見し対応します。予防的な視点を持ちながら、利用者様が元気に過ごせる環境を整えます。 ・生活の場での支援：医療の専門家として生活支援の場面にも参加し、利用者様の自立を促進します。他のスタッフと協力しながら、チーム全体で支える体制です。 ・相談支援とコミュニケーション：利用者様やご家族との信頼関係を築き、健康に関する不安や相談に丁寧に応じます。 【この職場の特徴】 〇安心の福利厚生：雇用・労災・健康・厚生保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、定年60歳・再雇用制度（上限65歳まで）と、長く働ける環境が整っています。 〇働きやすい条件：週休二日制、年間休日123日、6ヶ月経過後の年次有給休暇20日で、しっかり休める環境です。 〇充実の手当：通勤手当最大30,000円、処遇改善手当25,000円で、頑張りを評価します。 【勤務シフト】 以下の3つの時間帯から選択する交替制です。 ・早番：07時30分～16時30分 ・日勤：08時30分～17時30分 ・遅番：09時00分～18時00分 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【こんな方をお待ちしています】 〇看護師または准看護師の資格をお持ちの方：専門知識を活かして、障害者支援という新しいステージで活躍してください。 〇利用者様との関わりを大切にしたい方：時間をかけて一人ひとりと向き合える環境です。 〇キャリアを長期的に築きたい方：充実した制度で、安心して働き続けられます。 ◆･◆･◆･◆･ 静岡駅から車で30分、駐車場無料で通勤もスムーズです。利用者様の健康と生活を支える、やりがいのある看護の仕事を一緒に始めましょう。 |
アピールポイント |
⭐安定した収入と充実の手当⭐ 月給267,570円から273,200円に処遇改善手当25,000円が加わり、安定した収入を実現できます。賞与も年2回（前年度実績）支給され、通勤手当は最大30,000円まで支給されるなど、働きやすい待遇です。 ✨働きやすさを追求した制度✨ 週休二日制で年間休日123日、6ヶ月経過後の年次有給休暇20日と、しっかり休める環境が整っています。月平均3時間程度の時間外労働で、プライベートの時間も確保しやすい職場です。 〇安心の社会保険と退職金制度〇 雇用・労災・健康・厚生保険完備で、将来も安心です。勤続2年以上で退職金制度が適用され、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで）と、長期的に働ける環境が整っています。 ✅利用者様と深く関われるやりがい✅ 障害者支援施設での医療的ケア、健康管理、生活支援、相談支援を通じて、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。看護の専門性を活かしながら、その方らしい生活を支える喜びを感じられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師または准看護師の資格 年齢制限あり（59歳以下） |
勤務時間 |
交替制（シフト制） (1) 07時30分～16時30分 (2) 08時30分～17時30分 (3) 09時00分～18時00分 時間外労働あり 月平均3時間 週休二日制 毎週 |
休日・休暇 |
年間休日数：123日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
アクセス |
静岡駅から車30分 静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分 |
給与 |
月給 267,570円～273,200円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 処遇改善手当 月額25000円 【待遇・福利厚生】 雇用、労災、健康、厚生保険加入 退職金制度あり（勤続2年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 駐車場は無料 【試用期間】 なし 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakurasoumu001### |
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