夜勤なし看護業務・准看護師も可⭐桜の園/医療ケア充実

静岡市桜の園

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    正社員
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    月給 267,570円~273,200円
准看護師資格でもOK⭐処遇改善手当で収入アップを実現、キャリアを積みながら安定して働けます

職種

医療介護保育

仕事内容

静岡市葵区の障害者支援施設で、正社員看護師として新しいキャリアをスタートしませんか。月給267,570円から273,200円に加え、処遇改善手当25,000円で安定した収入を得られます。正看護師だけでなく准看護師の方も応募可能です。

障害者支援施設「桜の園」は、静岡県静岡市葵区内牧に位置し、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに力を入れています。医療的ケアを中心としながらも、生活全般を支える総合的な支援を行っており、看護師としての専門性を幅広く発揮できる職場です。

利用者様の健康を守り、日々の生活を支えることで、確かなやりがいを感じられます。医療機関とは異なる、じっくりと一人ひとりと向き合える環境が特徴です。チームで協力しながら、利用者様の笑顔を増やしていく仕事に携わっていただきます。

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【お任せすること】
・医療的ケアの実施:服薬管理、バイタルチェック、医師との連携を通じて、利用者様の健康状態を総合的に管理します。日々の観察を通じて変化に気づき、適切な対応を行います。

・健康管理業務:定期的な健康チェック、体調不良時の対応、予防的なケアなど、利用者様が元気に過ごせるようサポートします。医療面から生活の質を高めることを目指します。

・生活支援への参画:医療の専門家として日常生活の場面に関わり、利用者様の自立を促進します。他職種と連携しながら、総合的な支援を提供します。

・相談業務:利用者様やご家族からの健康相談に応じ、安心できる関係性を築きます。信頼関係を大切にしながら、寄り添う姿勢を持って対応します。

【働きやすさの秘密】
〇年間休日123日:週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。6ヶ月経過後は年次有給休暇20日が付与され、リフレッシュしながら働けます。

〇残業少なめ:月平均3時間程度の時間外労働で、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。

〇充実した手当:通勤手当は最大30,000円、処遇改善手当25,000円で、基本給にプラスした収入が見込めます。

【勤務形態】
交替制で以下の時間帯から選択できます。
・朝型:07時30分~16時30分
・標準:08時30分~17時30分
・遅番:09時00分~18時00分
ご希望に応じて柔軟に対応いたします。

【求める方】
〇看護師または准看護師資格をお持ちの方:資格を活かして、障害者支援の現場で活躍していただけます。

〇チームで協力して働ける方:多職種と連携しながら、利用者様を総合的に支える体制です。

〇安定した環境で長く働きたい方:退職金制度、定年制度、再雇用制度など、長期的なキャリア形成を支援します。

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通勤は車が便利で、駐車場は無料でご利用いただけます。静岡駅から車で30分の立地で、通勤しやすい環境です。利用者様の健康と笑顔を支える看護のお仕事、一緒に始めませんか。

アピールポイント

〇通勤しやすい好立地〇
静岡駅から車で30分の静岡市葵区内牧に位置し、駐車場は無料でご利用いただけます。マイカー通勤が可能で、通勤手当も最大30,000円まで支給されるため、通勤の負担を軽減できます。

✨柔軟な勤務シフト✨
07時30分~16時30分、08時30分~17時30分、09時00分~18時00分の3つの時間帯から選択する交替制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月平均3時間程度の時間外労働で、無理なく働けます。

⭐チームで支え合う職場環境⭐
多職種と連携しながら利用者様を総合的に支援する体制です。医療の専門家として、他のスタッフと協力しながら利用者様の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。

✅長期的なキャリア形成✅
退職金制度(勤続2年以上)、定年60歳、再雇用制度(上限65歳まで)と、長く安心して働ける制度が整っています。賞与年2回(前年度実績)、処遇改善手当25,000円など、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師または准看護師の資格
年齢制限あり(59歳以下)

勤務時間

交替制(シフト制)
(1) 07時30分~16時30分
(2) 08時30分~17時30分
(3) 09時00分~18時00分
時間外労働あり 月平均3時間
週休二日制 毎週

休日・休暇

年間休日数:123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日

アクセス

静岡駅から車30分
静鉄バス 美和大谷線・安倍口新田 徒歩30分

給与

月給 267,570円~273,200円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
処遇改善手当 月額25000円

【待遇・福利厚生】
雇用、労災、健康、厚生保険加入
退職金制度あり(勤続2年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
駐車場は無料

【試用期間】
なし

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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