職種 |
営業 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ お客様の「理想の家」を一緒につくる仕事 ＝＝＝＝＝＝ 注文住宅を検討中のお客様に向けて、間取り・内装・外装の住宅プランニングを担当します。 ヒアリングから始まり、プランの提案・調整、そしてご契約後の仕様決めサポートまで一貫して関わります。 「クロスの色は何色にしますか？」 「キッチンの仕様はどうしましょうか？」 お客様との会話を大切にしながら、細部にわたる仕様を一緒に決めていく。 コミュニケーションを通じてお客様の「夢」を形にしていくことが、この仕事の核心です。 顧客折衝の経験がある方、意匠設計に関わった経験がある方は、その力をそのまま活かせるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝ 県内トップクラスの着工??績を持つグループ ＝＝＝＝＝＝ グループ会社のAXSデザインは、県内11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）。 ・住まいのワンストップサービスをグループ経営で提供 ・低コストで高いデザイン性と機能性を実現する設計力 ・DX推進・AI活用による業務効率化を全社で推進中 ・全国の同業他社へITコンサルティングを行うほどのノウハウ 安定した案件数と強固なグループ基盤のもとで働けます。 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・休日の詳細 ＝＝＝＝＝＝ 【フレックスタイム制を選択の場合】 コアタイム：10:00〜16:00（休憩75分） 最低標準労働時間：7時間45分 【休日】 水曜日定休・原則土日出勤（毎月希望により決定） 【長期休暇】 ・GW：4連休 ・夏季休暇：4連休 ・年末年始：6連休以上 残業は月平均2時間程度。定時退社が当たり前の社風です。 ＝＝＝＝＝＝ 応募条件 ＝＝＝＝＝＝ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎：顧客折衝経験 ／ 2級建築士 ／ 意匠設計の業務経験 学歴不問・年齢不問・ブランクOK・U・Iターン歓迎 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 3種のインセンティブで「頑張り」を多面的に評価 ◆･◆･◆･◆･ 給与・資格手当に加えて、3種のインセンティブ制度があります。 ▶ イノベーション推進インセンティブ 業務改善や新しいアイデアを申請・導入した社員に支給。 「もっと効率よくできる」という気づきが評価につながる仕組みです。 ▶ チームインセンティブ 損害率・粗利・残業発生などの基準をチームでクリアした際に支給。 個人の成果だけでなく、チームの質向上も収入に反映されます。 ▶ 遠方対応インセンティブ 遠方案件を担当した場合、完工後に支給。 負担に見合った報酬が得られる公正な評価制度です。 ◆･◆･◆･◆･ ワークライフバランスを支える休日の選択肢 ◆･◆･◆･◆･ 休日数は3パターンから選択でき、3か月ごとに変更可能。 ・週3日休み：年間155日 ・月10日休み：年間134日 ・月9日休み：年間122日 「今の時期は休みを増やしたい」「繁忙期は少し頑張る」という柔軟な調整ができます。 年7時間45分の時間休暇制度もあり、有給休暇（法定通り）と合わせて使えます！ ◆･◆･◆･◆･ 子育て・家族を支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・子ども扶養手当：5,000円／人 ・慶弔見舞金制度 産休・育休の取得実績あり。 ライフステージが変わっても安心して続けられる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜歓迎条件＞ ・顧客折衝経験 ・2級建築士をお持ちの方 ・意匠設計に関わる業務経験をお持ちの方 ※業種・商材は問いません。 未経験からでも活躍実績あり！お気軽にお問合せください。 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ※月10日休、週3日休を選択の場合、標準労働時間の延長も可能 ＜曜日＞ 水曜日定休、原則土日出勤 ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・水曜日定休、原則土日出勤。毎月希望により決定 ・週3日休（年155日）、月10日休（年134日）、月9日休（年122日）から選択 ・3ヶ月毎に休みの選択を変更可能 ・年7時間45分の時間休暇制度あり ・有給休暇 法定通り ・GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
富山県富山県富山市富山県富山市大泉中町12番33号 |
給与 |
月給 250,000円～310,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：250,000円～ 基本給 ：230,000円 企画手当： 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -インテリアコーディネーター5,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） ー想定年収ー ■モデル年収（インセンティブ含） ・一般社員：450万円 ・主任格：540万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：640万円 ・課長(事業/組織責任)：800万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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