職種 |
営業 |
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仕事内容 |
住宅プランナーとして、あなたはこんな仕事を担当します。 注文住宅を検討中のお客様のご要望・ご予算に合わせて、 間取り・内装・外装の住宅プランニングをトータルで担当するポジションです。 Q. 具体的にどんな業務をするの？ お客様のライフスタイルや家族構成・予算をヒアリングし、 理想の間取りや内装・外装プランを提案します。 ご契約後は「クロスの色」「キッチンの選定」など仕様決めのサポートも行います。 お客様と長く関わりながら、「家づくり」を一緒に進めていく仕事です。 Q. 職場の雰囲気は？ 「定時退社が普通」という社風が根付いており、 月平均残業は2時間程度。 無駄な残業は一切ない、メリハリのある職場です。 DX化・AI活用を積極的に推進しているため、 業務効率が高く、プランニングに集中できる環境が整っています。 Q. どんな会社なの？ さくらホームグループは石川県内で11年連続着工棟数No.1（建設工業新聞調べ）を誇る住宅会社。 グループ経営によるワンストップサービスを展開し、 全国の同業他社へのITコンサルティングも手がける実力派企業です。 Q. どんな人が向いている？ ◎顧客折衝の経験がある方（業種・商材不問） ◎2級建築士・意匠設計の経験がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ◎U・Iターンで金沢に移住して働きたい方 必須は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ。 未経験からの活躍実績もありますので、お気軽にお問合せください！ |
アピールポイント |
✨ 長く安心して働ける制度・安定性 ✨ ▶ 昇給・昇格・賞与がそろった正社員ポジション ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・昇格制度あり 入社後も継続的に収入を伸ばせる仕組みが整っています。 インセンティブ制度も3種類あり、 個人の努力・チームの成果・創意工夫が様々な形で評価されます！ ✨ ✨ ✨ ▶ 育児・家庭との両立を支える制度 ・産休・育休取得実績あり（男性取得実績あり） ・子ども扶養手当：5,000円/人 ・育児休暇制度 子育て中の方や、将来的に家庭と仕事を両立したい方にも 安心して長く働いてもらえる環境です◎ ✨ ✨ ✨ ▶ 長期休暇で年3回リフレッシュ ・GW：4連休 ・夏季休暇：4連休 ・年末年始：6連休以上 さらに年7時間45分の時間休暇制度・有給休暇（法定通り）もあり、 計画的に休みを取りやすい職場です。 「休みが取れるか不安」という方も、 休日の選択制（週3日休〜月9日休）と合わせて、 自分のペースで長く働き続けられる環境が整っています！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜歓迎条件＞ ・顧客折衝経験 ・2級建築士をお持ちの方 ・意匠設計に関わる業務経験をお持ちの方 ※業種・商材は問いません。 未経験からでも活躍実績あり！お気軽にお問合せください。 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・未経験OK ・年齢不問 ・オフィスカジュアルOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ フレックスタイム制を選択の場合 コアタイム 10:00-16:00（休憩75分） 日の最低標準労働時間7時間45分（拘束9時間休憩75分） ※残業月平均2時間 ※月10日休、週3日休を選択の場合、標準労働時間の延長も可能 ＜曜日＞ 水曜日定休、原則土日出勤 ・フレックスタイム制度あり ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・水曜日定休、原則土日出勤。毎月希望により決定 ・週3日休（年155日）、月10日休（年134日）、月9日休（年122日）から選択 ・3ヶ月毎に休みの選択を変更可能 ・年7時間45分の時間休暇制度あり ・有給休暇 法定通り ・GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 ・産休・育休取得実績あり ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
石川県石川県金沢市石川県 金沢市 藤江北1丁目380番地 |
給与 |
月給 250,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給：250,000円～ 基本給 ：230,000円 企画手当： 20,000円 ーその他手当ー 通勤手当 実費（上限25000円） 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -インテリアコーディネーター5,000円 子ども扶養手当（5,000円/人） 家賃補助規定あり 上限20,000円（単身で賃貸住宅を借りている50歳以下） インセンティブ制度 ー想定年収ー ■モデル年収（インセンティブ含） ・一般社員：450万円 ・主任格：540万円 ・課長代理(チーム運営/育成)：640万円 ・課長(事業/組織責任)：800万円 【待遇・福利厚生】 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり 年2回 ・昇給あり 年1回 ・昇格あり ・社会保険完備 ・育児休暇制度（男性取得実績あり） ・慶弔見舞金制度 ・社員割引制度 ・社員は24時間年中無休のエニタイムフィットネスを無償で利用できます ・サッカー部(県3部リーグ所属) ・社内融資制度 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社割あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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