水のスペシャリスト企業で関東営業✨葛西臨海公園

水のスペシャリスト企業で関東営業✨葛西臨海公園

株式会社櫻川ポンプ製作所

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    正社員
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    月給 216,000円~269,000円
⭐お客様の声をカタチに変える営業職✨技術力No.1企業でスキルアップ〇マネジメント経験活かせます❗

職種

営業

仕事内容

東京都江戸川区で正社員として働く営業職募集。月給21.6万円~26.9万円、年間休日120日の好条件です。

✨水のスペシャリストとして、お客様との信頼関係を築きませんか✨

営業部は所長と課員4名の計5名で構成されており、互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。若々しい職場で、あなたも新しいキャリアをスタートできます。

⭐主なお仕事内容
・顧客訪問営業:ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社などへの定期訪問で関係性を深めます
・製品提案:新製品の案内や既存製品の取り換え提案を通じて、お客様の課題解決をサポートします
・引き合い対応:お声がけいただく機会も多く、積極的な営業活動が可能です

✅職場環境の魅力
チームワーク:営業サポートのメンバーがいるため事務処理などの役割分担ができています
評価制度:実績だけでなく行動も評価につながる明確な評価項目が準備されています
教育体制:1か月の事務処理・同行研修と1週間の福井工場研修で製品知識をしっかり身に着けられます

✨求める人物像
営業スキル:営業経験をお持ちの方であれば業界未経験でも大丈夫です
リーダーシップ:マネジメント経験を活かして活躍できます
フットワーク:普通自動車免許をお持ちで、お客様先への訪問ができる方

⭐安心して働ける環境
関東圏と山梨県が担当エリアのため宿泊を伴う出張はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。

アピールポイント

✨水のスペシャリストとして社会貢献
公園の噴水から大雨時の排水ポンプまで、私たちの日常を支えるポンプを扱います。お客様の困りごとを解決し、生活をちょっと豊かにする提案ができる、社会的意義の高いお仕事です。引き合いでお声がけいただく機会も多く、お客様から信頼される営業として活躍できます。

⭐評価制度が明確で納得度が高い
実績だけでなく行動プロセスも評価対象となる制度を導入。評価項目が明確に準備されているため、どんな取り組みが評価されるかが分かりやすく、モチベーション高く働けます。頑張りがしっかりと認められる環境です。

✅少数精鋭のチームワーク抜群な職場
営業部は所長と課員4名という少数精鋭体制。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。風通しが良く、相談しやすい環境で安心して働けます。

〇葛西臨海公園駅からアクセス良好
京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩19分の立地で通勤便利。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備、退職金制度(勤続3年以上)もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎です!~
■必須条件:下記いずれも満たす方
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

~お客様の声をカタチにしたい方お待ちしております!~

FALSE

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年始年末休暇

アクセス

京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩19分

給与

月給 216,000円~269,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
520万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~235,000円
固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,000円~269,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
再雇用制度有

【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sakuragawa007###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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