水中ポンプ営業スタッフ/既存顧客中心に担当

水中ポンプ営業スタッフ/既存顧客中心に担当

株式会社櫻川ポンプ製作所

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    正社員
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    年収 5,200,000円~5,500,000円
ポンプメーカー営業職|マネジメント経験者歓迎|技術力を武器にキャリア形成|葛西臨海公園駅利用

職種

営業

仕事内容

【基本情報】
・雇用形態:正社員
・勤務地:東京都江戸川区
・給与:年収520万円~550万円
・休日:週休2日制(土日祝)、年間休日120日

【募集ポジション】
水中ポンプの営業担当

【主な業務内容】
・ゼネコンやポンプ専門販売代理店への既存顧客営業
・レンタル会社等への製品提案および関係構築
・新製品の案内と既存製品のメンテナンス提案
・お客様からの製品カスタマイズ相談への対応
・開発部門と連携した顧客ニーズの製品化支援

【業務の特徴】
・関東圏と山梨県が担当エリア
・宿泊を伴う出張は殆ど発生しない
・営業サポート体制により事務作業の分担が可能
・月平均残業時間は20時間程度
・引き合い案件も多く、受注機会が豊富

【組織体制】
・営業部:所長1名、課員4名の計5名
・情報共有を重視した協力的な職場環境
・困難な問題には一丸となって取り組む風土

【求める人物像】
・営業経験者(業界経験不問)
・マネジメント経験を有する方
・普通自動車免許保有者
・顧客の課題解決に積極的に取り組める方
・製品の技術的な魅力を理解し伝えられる方

【研修制度】
・入社1ヶ月:基礎業務研修および営業同行
・福井工場研修1週間:製品構造の実習による理解促進
・継続的なOJT制度

アピールポイント

■ 日本初の水中ポンプメーカーでの技術営業
▼ 圧倒的技術力を背景とした提案営業が可能
▼ 1cmまで水を吸える業界トップクラスの製品力

■ 既存顧客中心の関係構築型営業スタイル
▼ ゼネコンやポンプ専門販売代理店・レンタル会社が主要顧客
▼ 引き合い案件も多く、新規開拓の負担が少ない営業環境

■ 少数精鋭チームでの密な連携体制
▼ 営業部は所長と課員4名の5名体制で情報共有密
▼ 困難な問題発生時は一丸となって解決する風土

■ 売上過去最高の成長企業での安定就業
▼ 革新を止めない企業風土で継続的な成長機会あり
▼ 60歳定年後の再雇用制度で長期的なキャリア設計可能

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎です!~
■必須条件:下記いずれも満たす方
・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

~お客様の声をカタチにしたい方お待ちしております!~

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勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年始年末休暇

アクセス

京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩19分

給与

年収 5,200,000円~5,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
520万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~235,000円
固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,000円~269,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
再雇用制度有

【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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