職種 |
営業 |
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仕事内容 |
関東圏担当・年間休日120日・残業月20時間程度の働きやすい営業職です✨ 日々の生活から緊急時までを支える水中ポンプメーカーで、お客様との信頼関係を築きながら成長していきませんか。 【お任せすること】 ・ゼネコンやポンプ専門販売代理店、レンタル会社などの既存顧客への訪問営業を中心に、長期的な関係性を重視した営業スタイルで活動していただきます。 ・新製品のご案内から既存製品のメンテナンス提案、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ相談まで幅広く対応し、水のスペシャリストとしてお客様をサポートします。 ・営業サポートのメンバーとの役割分担により事務処理の負担が軽減され、本来の営業活動に集中できる環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ✨革新性：日本初の水中ポンプメーカーとしての技術とプライド ✨安定性：売り上げ過去最高を記録する成長企業での安心感 ✨チームワーク：営業部5名で情報共有し、困難な問題も一丸となって解決する風土 ✨成長支援：1ヶ月の事務処理・同行研修に加え、1週間の福井工場研修で製品理解を深化 【こんな方にぴったり】 経験重視：営業経験とマネジメント経験を活かしたい方 地域密着：関東圏での安定した働き方を希望する方 顧客志向：お客様の声に耳を傾け、解決策を提案することに喜びを感じる方 お客様の想いをカタチにする、やりがいのある営業職でお待ちしております。 |
アピールポイント |
⭐ 日本初の水中ポンプメーカーで技術営業⭐ ✨ 圧倒的な技術力を背景にした提案営業 1cmまで水を吸える業界トップクラスの技術力と、頑丈で長持ちするポンプ製品を扱えます。 お客様の「こんなもの作れない？」という相談に開発部とタッグを組んで応えられるやりがいがあります。 ⭕ 既存顧客メインで関係構築重視の営業スタイル ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社との長期的な信頼関係を築けます。 引き合いでお声がけいただく機会も多く、提案型営業でスキルアップできる環境です。 ✅ 所長と課員4名の小規模チームで連携密 5名体制で情報共有し合い、困難な問題には一丸となって取り組む風土があります。 先輩からのサポートを受けながら、チーム一体となって成長できる職場です。 〇 売り上げ過去最高の成長企業 安定した業績と将来性のある会社で、長期的なキャリア形成が可能です。 革新を止めない企業風土の中で、自分自身も成長し続けることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎です！～ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ～お客様の声をカタチにしたい方お待ちしております！～ FALSE |
勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均：20時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年始年末休暇 |
アクセス |
京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩19分 |
給与 |
年収 5,200,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 520万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 再雇用制度有 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakuragawa007-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
