職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
【募集ポジション】 既存営業(水中ポンプ) 【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・勤務地:愛知県刈谷市 ・給与:月給21.6万円~26.9万円 ・勤務時間:8:30~17:30 ・年間休日:120日 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問営業(担当約20社) ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・ニーズヒアリングと提案書作成 ・見積書・発注書の作成 ・技術部との納期相談 ・名古屋工場への商品納品 【業務の特徴】 ・担当エリア:愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重 ・既存営業が8割、新規開拓が2割 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しない ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし 【組織体制】 営業部6名(20代1名、50代2名、70代2名、事務1名)で構成され、情報共有と協力体制が整っています。 【求める人物像】 ・お客様とのやり取り経験がある方(個人・法人不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・未経験歓迎・第二新卒歓迎 【研修制度】 ・2週間:会社概要・システム・製品知識の習得 ・1週間:福井工場での実習研修(製品分解・組立作業) ・OJTによる実践指導 |
アピールポイント |
■充実した教育制度でスキルアップ支援 2週間の基礎研修と1週間の工場研修を実施。動画学習とOJTを組み合わせた段階的な教育システムで未経験者も安心です。 製品の分解・組立作業を通じてポンプの構造を理解でき、専門知識を着実に身につけられます。 ■年間休日120日の働きやすい勤務環境 完全週休2日制(土日祝日)で年間休日120日を確保。夏季休暇、年末年始休暇もあります。 残業は月平均20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■アットホームな営業部で連携重視 営業部6名の少数精鋭体制で、20代から70代まで幅広い年代が活躍中です。 情報共有を大切にし、困難な問題には一丸となって取り組む風土があります。 ■安定した既存営業中心の業務内容 担当は約20社の既存顧客がメイン(常時稼働は半分程度)で、関係構築を重視した営業スタイルです。 宿泊出張はほとんどなく、愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重エリアを日帰りで担当します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎です!~ ■必須条件: ・お客様とのやり取りを経験されている方(個人・法人不問) ・普通自動車免許をお持ちの方 ~販売員・営業事務出身の社員も活躍中です!~ FALSE |
勤務時間 |
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均:20時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年始年末休暇 |
アクセス |
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/一ツ木駅 |
給与 |
月給 216,000円~269,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり(給与補足欄に詳細記載) 【給与詳細】 <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~235,000円 固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~269,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 再雇用制度有 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakuragawa003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。