職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 水中ポンプメーカーでの既存営業 【基本条件】 ・正社員採用 ・勤務地：愛知県刈谷市一ツ木町 ・年収：380万円～450万円 ・勤務時間：8:30～17:30 ・年間休日：120日 【主な業務内容】 ・既存顧客メインの営業活動（担当約20社） ・新製品の案内と既存製品の取り換え・修理提案 ・カスタマイズ相談への対応 ・提案書・見積書・発注書の作成 ・販売代理店・レンタル店への紹介業務 【職場環境の特徴】 ・日本初の水中ポンプメーカーとしての技術力 ・1cmのかさまで水を吸える圧倒的な技術 ・製品が頑丈で長持ちする構造 ・アットホームな営業部6名体制 ・互いに支え合う風土 【求める人物像】 ・お客様とのやり取り経験者（個人・法人問わず） ・普通自動車免許保有者 ・未経験者歓迎 ・販売・サービス業経験者歓迎 【研修・サポート制度】 ・入社後2週間：会社概要とシステム習得 ・製品知識の動画学習 ・福井工場での1週間実地研修 ・製品分解・組立作業による構造理解 ・OJTによる実務指導 【その他の特徴】 ・宿泊出張はほとんどなし ・月平均残業20時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回（3か月分） |
アピールポイント |
▼ 愛知県刈谷市での転勤なし勤務 名鉄名古屋本線の一ツ木駅が最寄りで通勤便利。転勤がないため腰を据えて働くことができ、地域に根ざした営業活動を展開できます。宿泊を伴う出張もほとんど発生しません。 ▼ 6名の少数精鋭チームでの営業活動 営業部は20代から70代まで幅広い年代の6名で構成。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。アットホームな職場環境で安心して働けます。 ▼ 日本初の水中ポンプメーカーの技術力 1cmのかさまで水を吸うことができる圧倒的な技術力が強み。製品が頑丈で壊れにくく、長持ちするポンプを制作しているため、顧客からの信頼も厚く営業活動がしやすい環境です。 ▼ 充実した福利厚生と長期雇用制度 社会保険完備、通勤手当全額支給、退職金制度（勤続3年以上）を完備。定年60歳、再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。月平均20時間程度の残業で働きやすさも確保されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・お客様とのやり取りを経験されている方（個人・法人不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 ～販売員・営業事務出身の社員も活躍中です！～ FALSE |
勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均：20時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年始年末休暇 |
アクセス |
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 |
給与 |
年収 3,800,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 再雇用制度有 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakuragawa003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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