職種 |
営業 |
|---|---|
仕事内容 |
✨水のスペシャリストとして、お客様の課題解決をサポートするお仕事です 正社員・刈谷市・年収380万円～450万円・年間休日120日で、働きやすさも抜群の環境です⭐ **アットホームな職場で、技術力を活かした営業にチャレンジしませんか** 営業部は20代から70代まで幅広い年齢層の6名で構成されており、互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む温かい風土があります。 **お任せすること** ・既存顧客メインの営業活動（約20社の担当、常時稼働は半分程度） お客様からの問い合わせ対応から始まり、ニーズのヒアリング、提案書作成まで一連の流れを担当いただきます。 ・ゼネコンやポンプ専門の販売代理店・レンタル会社への訪問 新しい製品の案内や既存製品の取り換え・修理、カスタマイズの相談など、お客様の多様なニーズにお応えします。 ・技術部との連携による納期調整や名古屋工場への商品納品 開発部とタッグを組んで、お客様の「こんなもの作れない？」という声をカタチにしていく醍醐味を味わえます。 **この仕事の魅力** ✅圧倒的技術力：1cmのかさまで水を吸える技術で、お客様に自信を持って提案 ✅働きやすさ：転勤なし・残業月20時間程度・年間休日120日 ✅成長環境：未経験から始められる充実の研修制度 **こんな方にぴったり** 〇未経験歓迎：販売・サービス業出身の方も多数活躍中 〇お客様対応経験：個人・法人問わず、やり取り経験のある方 〇普通自動車免許：担当エリア（愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重）への訪問に使用 お客様の信頼を築きながら、技術力の高い製品を通じて社会に貢献できる、やりがいのあるお仕事です✨ |
アピールポイント |
✨ 宿泊出張なしで地域密着の営業スタイル 担当エリアは愛知・長野・岐阜・静岡・山梨・三重ですが、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。日帰りで対応できる範囲での営業活動なので、家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ⭕ 既存顧客メインで安定した営業環境 担当顧客は約20社で、常時稼働している顧客は半分程度。新規開拓は必要に応じて行いますが、基本的には既存営業が8割を占めます。関係構築済みのお客様との深いお付き合いを通じて、安定した営業活動が可能です。 ⭐ 日本初の技術力で顧客から信頼される製品 1cmのかさまで水を吸うことができる圧倒的な技術力と、頑丈で壊れにくい構造の製品が強み。長持ちするポンプを制作しているため、お客様からの信頼も厚く、営業活動がしやすい環境が整っています。 ✅ 年収380万円～450万円の安定収入 月給制で基本給188,000円～235,000円に加え、年2回の賞与（3か月分）を支給。固定残業代も含め、予定年収は380万円～450万円となっており、未経験からでも安定した収入を得ることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎です！～ ■必須条件： ・お客様とのやり取りを経験されている方（個人・法人不問） ・普通自動車免許をお持ちの方 ～販売員・営業事務出身の社員も活躍中です！～ FALSE |
勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均：20時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年始年末休暇 |
アクセス |
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／一ツ木駅 |
給与 |
年収 3,800,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 再雇用制度有 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sakuragawa003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
