基地局・充電設備の電気工事〇年120日休み・自分時間充実

株式会社坂本電設

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    東京都東京都品川区東京都品川区
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    正社員
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    月給 300,000円~500,000円
普通自動車運転免許があればOK!設立30年の安定企業で、ベテランと若手が一緒に成長します。現場手当・資格手当・昇給で、努力が給与に反映される仕組み。年2回の賞与で年間収入が安定します。

仕事内容

▶メインの業務

当社は大手通信会社の基地局設置工事や、EV充電設備の施工を中心に請け負っています。あなたには、それらの現場での電気工事全般をお任せします。

配線・接続・検査などの作業を、先輩とともに進めていく形になります。始めは分からないことばかりですが、設立30年の実績がある会社だからこそ、確かな技術を身に付けられます。


▶安心のサポート体制

「ほとんどのスタッフが未経験からスタートしている」というのが当社の特徴。初めの頃は分からないことも多いでしょうが、丁寧に教えてくれる先輩たちがいます。ベテラン社員から若手まで、幅広い年齢層が活躍しているので、相談しやすい環境です。


▶現場の特徴

関東地区の現場へ直行直帰。軽ワゴン・軽トラック・高所作業車などを使い分けながら、安全に施工を進めます。普通自動車運転免許があれば、特に必須資格はありません(中型免許・第二種電気工事士があると手当がつきます)。


▶勤務時間と休日

・9時00分~18時00分(休憩60分)
・月平均残業:25時間程度
・祝日を除く月~金の勤務
・年間休日:120日(土日祝)
・有給休暇は法定通り取得可能
・年末年始5日間、夏季休暇もあり

アピールポイント

●資格や経験を活かして、さらに稼ぐ

基本給250,000円~335,000円??らスタート。そこに以下の手当が加算されます:

◎ 資格手当(5,000円~50,000円)
電気工事士や中型自動車免許を取得すれば、手当がアップ。会社が資格取得を応援する体制があるわけではありませんが、資格があれば評価される仕組みになっています。

◎ 現場手当(2,500円/日)
稼働日数に応じた現場手当が毎月加算されるため、繁忙期には月60,000円以上の手当が期待できます。

◎ その他の手当
住宅手当20,000円、世帯手当10,000円~16,000円、交通費実費支給(上限15,000円)も用意されています。


●安定企業で心置きなく働ける

設立30年、大手企業や公共案件を請け負う当社は事業拡大中。仕事量が途切れない安定性が、長く働く人の強い味方になります。年2回の賞与実績もあり、年間収入の見通しが立てやすいのは大きな安心材料です。昇給制度も1月あたり0円~10,000円の実績があり、頑張った分が給与に反映されます。


●私生活との両立がしやすい環境

年間休日120日は業界でも恵まれた水準。月平均残業25時間程度で、帰宅時間も比較的早めです。育児休暇の取得実績もあるため、将来的にライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>
・普通自動車運転免許(MT推奨)
※ATの場合、MT取得していただく必要がございます。

<推奨資格>※必須ではありません
・中型自動車免許
・第二種電気工事士

<その他>
・高卒以上
・電気工事経験あれば尚可

勤務時間

<勤務時間>
1年単位の変形労働時間制
・9時00分〜18時00分
・休憩60分
・始業時間は現場により変わります。(別途現場手当支給)
・月平均残業時間 25時間

<勤務曜日>
祝日を除く月~金

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日
・年間休日120日
・有給休暇 法定通り
・年末年始(12/29~1/4)
・夏季休暇:5日間ほど
・育児休暇取得実績あり

アクセス

首都圏近郊の現場へ直行直帰がメインです

勤務地

東京都東京都品川区東京都品川区

給与

月給 300,000円~500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
・基本給 250,000円〜335,000円
・住宅手当 20,000円

・世帯手当 10,000円〜16,000円(単身者:10,000円、世帯状況に応じて13,000円~16,000円)
・現場手当て 2,500円/日
※閑散期(15日程度)と繁忙期(25日程度)で異なります。
ー別途支給ー
・資格手当 5,000円~50,000円
・交通費支給 実費支給(上限あり)月額15,000円

【待遇・福利厚生】
・昇給あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
・賞与あり 
・社会保険完備
・結婚祝い金 10,000円~50,000円(勤続年数による)

【試用期間】
あり

14日間

変更あり(面接時に説明)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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