仕事内容 |
賃貸物件の退去後、室内をどう修繕・リフォームするかを 管理会社に提案していくのがこのポジションです。 お問い合わせをいただいてから対応するスタイルなので、 飛び込みや新規開拓は一切ありません。 .・*・..・*・ ◎ 1日の仕事の流れ（イメージ） 取引先（大手・地元の管理会社）から届く 1日3〜6件の問い合わせに対応しながら、 見積作成と工事の進捗確認を進めます。 1人が担当する顧客数は2〜4社ほど。 担当顧客と丁寧に関係を築きながら、 日々の業務をこなしていくスタイルです。 .・*・..・*・ ◎ 勤務地・移動エリア 勤務地：香川県高松市林町 転勤なし、遠方の移動もなし。 担当エリアの8割は高松市内です。 車通勤OK・無料駐車場完備なので、 マイカー通勤で無理なく通えます。 アクセス例： ・琴電長尾線「元山駅」から車で約5分 ・琴電琴平線「伏石駅」から車で約7分 .・*・..・*・ ◎ 求める人材 以下のような方を歓迎しています。 ・地道に前向きに取り組める方 ・既存顧客との関係を大切にした営業をしたい方 ・安定した業界でじっくり働きたい方 ・高松市を中心に地域密着で働きたい方 ・営業・不動産・内装リフォーム業界の経験者 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。 .・*・..・*・ ◎ 会社の安定性について 平成6年の設立以来、長年継続してお付き合いの続く お客様が多数いる会社です。 景気の影響を受けづらい事業領域で、 優良な財務基盤を維持し続けています。 オフィス・マンション・病院など あらゆる建物のメンテナンス・管理を手掛けており、 地域に欠かせないインフラ的な役割を担っています。 |
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アピールポイント |
◆ 経験を活かして、収入アップを目指せます 営業経験・不動産・内装リフォ???ム業界での経験がある方は 即戦力として活躍できるポジションです。 月給は270,000円〜330,000円（最低保証額）で、 年齢・経験・能力を考慮して優遇。 初年度の年収例は330万円〜450万円と幅があり、 経験値によってより上位の条件でスタートできます。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 休日・休暇の取り方 ・日曜・祝日休み ・土曜は月1〜2回の出勤（会社カレンダーによる） ・年間休日106日 ・有給休暇（法定通り） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 平日休みが中心のため、 混雑しにくいタイミングでの外出・リフレッシュがしやすい！ GW・夏季・年末年始と長期休暇もしっかり設定されており、 オンとオフを切り替えやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ ◆ 長く働くための制度が揃っています ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／前年度実績：2.5か月分） ・社会保険完備 ・定期健康診断 設立から30年以上にわたり安定した業績を維持してきた会社で、 腰を据えて長期就業を目指せる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業経験や、不動産、内装・リフォーム業界での勤務経験をお持ちの方は経験を活かせます ＜こんな方はぜひ！＞ ・地道に前向きに取り組める方 ・既存顧客を大事にする営業をしたい方 ・安定した業界でじっくり働きたい方 ・高松市を中心に地域密着で働きたい方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩60分） ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金（会社カレンダーによる） ・土曜は月1～2回出勤 ・年間休日110日(昨年実績) |
休日・休暇 |
・日祝＋土曜は月1～2回出勤 ・年間休日106日 ・有給休暇 法定通り ・GW ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 など |
アクセス |
琴電長尾線「元山駅」から車で約5分 琴電琴平線「伏石駅」から車で約7分 ・車通勤OK 無料駐車場完備 |
勤務地 |
香川県香川県高松市香川県高松市林町1471-3 |
給与 |
月給 270,000円～330,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 270,000円～330,000円 ー内訳ー ・基本給 220,000円～255,000円 ・固定残業代 35,000円～44,000円（20時間分。超過分は別途支給） ー別途支給ー ・交通費支給 実費支給／月上限15,000円 ・職務手当 15,000円 ＊上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＊初年度年収例 330万円～450万円 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり 年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） ・昇給あり 年1回 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・退職金制度あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###rupservice1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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