職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
①入所利用者さんへのリハビリテーション実施 ②通所リハビリ利用者さんへの機能訓練 ③リハビリ実施計画書の作成・管理 ④リハビリ会議への参加・情報共有 ＜このお仕事の特徴＞ ・週3日〜勤務可能で働きやすい ・勤務日数や曜日は相談に応じます ・介護保険施設での経験がなくても大丈夫 ・正社員登用制度あり（過去3年で1名実績） |
アピールポイント |
１.正社員登用制度 過去3年間でリハビリ職員1名の正社員登用実績があります。パートからステップアップしてキャリアを積むことができます。雇用期間の更新回数に上限がないため長期的に働けます。 ２.充実した福利厚生 社員食堂完備で食事面もサポート。交通費は実費支給で上限30,000円まで、駐車場も完備しています。社会保険も法定通り加入できるため安心です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・年齢不問 ・作業療法士 必須 ・臨床経験、介護施設での勤務経験がある方 あれば尚可 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8時30分～17時30分の時間の間の6時間程度(休憩時間60分) 時間外労働時間:なし 週所定労働日数:週3日〜週5日 ・日勤のみ ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・休日:日曜日、その他 ・週休二日制:その他 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます ・年次有給休暇:6ヶ月経過後5日(勤務日数に応じて付与/法定通り) ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
近鉄四日市駅から徒歩10分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
三重県四日市市中部8番15号 |
給与 |
時給 1,572円～1,772円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与詳細や手当 基本給(時間額):1,500円～1,700円 ■手当:あり 処遇改善手当:72円 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 昇給:なし 賞与:なし ■固定残業代:なし ■試用期間:なし 給与の締め日:毎月15日 給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・労災保険加入 ・就業条件に応じて各種保険に加入(法定どおり) ・退職金制度なし ・定年制なし ・正社員登用あり(過去3年間で正社員登用の実績:リハビリ職員として1名) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・職務給制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月未満/更新回数:上限なし) 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###rijinkai003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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