職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・正社員 ・勤務地：大阪府大阪市中央区 ・月給：213,300円～311,200円 ・完全週休2日制（土日祝） 【募集ポジション】 建築施工管理（未経験者歓迎） 【主な業務内容】 ・耐震補強、再生建築「耐震Reビルド」の施工管理業務全般 ・発注業務 ・施工図の作成とチェック ・現場の安全・原価・品質・工程の管理 【業務の特徴】 ・工事期間は平均6ヶ月、長い現場で2～3年 ・ホテルや学校、工場などの建物補修・補強工事 ・工事部11名体制で責任者と主任計4名がサポート ・経験者は会社のやり方習得後、すぐに責任者として案件担当可能 ・年間休日124日で安定した休日確保 【求める人物像】 ・高卒以上 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・普通免許のみでOK（8t未満） ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 【入社後のサポート】 ・資格取得支援制度 ・昇給・昇格制度 ・各種手当制度（資格手当、役職手当、家族手当等） ・賞与年2回 ・退職金制度（入社3年目以降） |
アピールポイント |
■アピールポイント ■高水準の給与体系と昇進制度 月給21万3300円～31万1200円からスタートし、年2回の賞与は基本給4ヶ月分の実績。役職手当も課長職75,000円、次長職90,000円、部長職110,000円と明確に設定されており、努力に応じた適正な評価と昇進が期待できます。 ■充実した各種手当制度 資格手当は一級建築士25,000円をはじめ多数の資格に対応し、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、出張日当（日帰1,500円～、宿泊2,000円～）、交通費月上限50,000円など生活を支える手当が充実しています。 ■完全週休2日制と年間124日の休日 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日124日を確保。有給休暇は入社時3日、6か月経過後7日付与され、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体制です。 ■安定した福利厚生と退職金制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備に加え、退職金制度（入社3年目以降）、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、慶弔見舞金制度など長期的な安心を提供する制度が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高卒以上 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 124日 ・手当充実 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
月給 213,300円～311,200円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代含む：2万8300円～/20時間（基本給に応じ変動） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：3,000円、宅建士：5,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（2,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【年収例】 650万円／東京在住 1級施工管理 28歳 中途入社1年目（月給43万円＋手当＋賞与） 600万円／大阪在住 1級施工管理 30歳 中途入社1年目（月給41万円＋手当＋賞与） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり（入社3年目以降） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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