職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員で月給25万円から、大阪市中央区での建築施工管理のお仕事です。✨ 建物の補修・補強工事を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。ホテルや学校、工場などの耐震補強や再生建築「耐震Reビルド」の施工管理で、安全で安心な建物づくりに携わることができます。 【お任せすること】 ・発注業務から現場管理まで、工事の全体的な流れを把握し、責任者として案件を推進していただきます ・施工図の作成とチェックを通じて、設計から実施までの品質確保に取り組みます ・現場の安全・原価・品質・工程の管理で、プロジェクト成功に向けた総合的なマネジメントを行います 【この仕事の魅力】 成長環境：工事部11名の中で、責任者と主任計4名がバランス良く評価する体制があり、メンバーの成長スピードに寄り添っています✨ スキルアップ：資格取得支援制度があり、一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円など豊富な資格手当で頑張りを評価⭐ 安定性：年間休日124日の完全週休2日制で、プライベートとの両立を図りながら長期的なキャリア形成が可能 【こんな方にぴったり】 未経験歓迎：業界未経験の方も大歓迎、建築学科卒業の方なら基礎知識を活かして活躍できます 成長意欲：会社の歯車として終わりたくない方、会社を動かす人材への成長を目指す方 チームワーク：優秀な仲間と働きたい方、協力し合いながら大きなプロジェクトを成功させたい方 建築を通じて社会に貢献し、自分自身も大きく成長できる環境です。あなたの挑戦をお待ちしています。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨ 建築学科卒業者の専門性を活かせる環境 耐震補強工事という社会的意義のある仕事で、あなたの建築知識を存分に発揮できます。工事期間は平均6ヶ月、長期案件では2～3年と腰を据えて取り組める環境が整っています。 ⭐ 完全週休2日制で年間休日124日の充実したプライベート 土日祝日は確実に休めるので、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。有給休暇も入社時から3日付与され、働きやすさを実感していただけるでしょう。 〇 20代・30代が6割を占める活気ある職場 若手が中心の職場で、責任者と主任計4名がバランス良く評価する体制です。あなたの成長スピードに寄り添いながら、公平な評価でキャリアアップを支援します。 ✅ 充実した資格手当制度でスキルアップを応援 一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円など、資格取得への意欲を具体的な収入アップで応援します。資格取得支援制度もあるため、安心してスキルアップに挑戦できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高専卒・大卒以上■建築学科を卒業の方■要普通免許 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※有資格者や経験者は優遇 1・2級建築施工管理技士（補） 1・2級建築士 ◆こんな方が活躍します 会社の歯車として終わりたくない方 会社を動かす人材への成長を目指す方 優秀な仲間と働きたい方 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
月給 253,600円～311,200円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代含む：3万3600円～/20時間（基本給に応じ変動） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【年収例】 650万円／東京在住 1級施工管理 28歳 中途入社1年目（月給43万円＋手当＋賞与） 600万円／大阪在住 1級施工管理 30歳 中途入社1年目（月給41万円＋手当＋賞与） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり（入社3年目以降） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech006### |
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