職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地 ：大阪府大阪市中央区上町1-25-11（JR玉造駅 徒歩10分） ・月給 ：253,600円〜311,200円（固定残業代含む） ・勤務時間：8:00〜17:00（現場）／8:30〜17:30（社内） ・休日 ：完全週休2日制（土日祝）年間休日124日 ◆･◆･◆･◆･ 【募集ポジション】 施工管理スタッフ（建物補修・補強工事） 【主な業務内容】 ・発注業務（資材・外注先の手配） ・施工図の作成および内容チェック ・安全・原価・品質・工程の4管理 【業務の特徴】 ・工事対象：ホテル・学校・工場など各種建物の補修・補強 ・工事手法：耐震補強、「耐震Reビルド」による再生建築 ・工期規模：平均6か月〜最長2〜3年のプロジェクト ・社内での事務作業も一部担当 ・日勤のみ（8:00〜17:00または8:30〜17:30） 【入社後のサポート】 ・工事部11名体制で業務習得をサポート ・責任者・主任 計4名が公平に評価し成長を支援 ・資格取得支援制度あり（1・2級建築施工管理技士、建築士 等） ・経験者は習得後に責任者として案件を担当 【求める人物像】 ・高専・大学の建築学科卒（普通免許必須） ・建築業界未経験者可 ・1・2級建築施工管理技士（補）・建築士の有資格者は優遇 ・長期的なキャリア形成を目指す方 |
アピールポイント |
◆ 資格手当が充実——取得資格に応じて毎月支給 一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円など多数設定。 建築積算士・宅建士など多様な資格が対象で、保有資格の数だけ収入に反映される。 ◆ 賞与年2回（2024年度実績：基本給4か月分・平均）／昇給あり 年2回の賞与支給実績があり、直近の平均は基本給4か月分。 昇給制度も設けられており、長期的な収入増が見込める評価体系が整っている。 ◆ 資格取得支援制度あり／未経験からの成長をサポート 1・2級建築施工管理技士（補）や建築士の取得を会社が支援。 工事部11名・責任者4名体制でメンバーの成長スピードに寄り添うサポート環境がある。 ◆ 役職手当が明確／課長・次長・部長で段階的に支給 課長職75,000円、次長職90,000円、部長職110,000円の役職手当を月額固定で支給。 キャリアアップに伴う収入増加の見通しが明確で、目標設定がしやすい環境。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高専卒・大卒以上■建築学科を卒業の方■要普通免許 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※有資格者や経験者は優遇 1・2級建築施工管理技士（補） 1・2級建築士 ◆こんな方が活躍します 会社の歯車として終わりたくない方 会社を動かす人材への成長を目指す方 優秀な仲間と働きたい方 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
勤務地 |
大阪府大阪府 大阪市大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-25-11 |
給与 |
月給 253,600円～311,200円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代含む：3万3600円～/20時間（基本給に応じ変動） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【年収例】 650万円／東京在住 1級施工管理 28歳 中途入社1年目（月給43万円＋手当＋賞与） 600万円／大阪在住 1級施工管理 30歳 中途入社1年目（月給41万円＋手当＋賞与） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度あり（入社3年目以降） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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