RC造・S造の建築設計経験者✨土日祝休み・大阪市中央区

株式会社リーテック

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    正社員
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    月給 296,200円~334,300円
⭐建築士資格を活かして専門性を極める⭐ 特許工法習得でスキルアップ✅ 昇給昇格制度で着実なキャリア形成を応援します

職種

建築土木建設

仕事内容

✨働きやすさ抜群の職場環境✨
大阪市中央区の安定企業で、年間休日124日・完全週休2日制の構造設計職を募集中です。

建物の安全を守る構造設計のプロフェッショナルとして、充実した環境で働きませんか。当社では耐震補強工事や再生建築工事における構造設計業務を通じて、社会に必要とされる技術者としてスキルアップできます。

⭐職場環境の魅力
・4名体制のアットホームな設計部門:50代1名、40代1名、30代2名の男女比2:2でバランス良好
・上長は国立大学大学院建築学専攻の専門家:技術面での成長をしっかりサポート
・自社開発技術の習得:特許工法「シンウォール耐震工法」など最新技術に触れられます
・完全土日祝休み:プライベートとの両立も安心です

〇お任せする業務内容
・構造設計・構造計算:建物の安全性を数値で証明する専門業務
・設計チームとの連携:他の設計担当者と協力してプロジェクトを進行
・各種調整業務:お客様や関係者との窓口業務も含む総合的な設計職

✅充実の待遇・福利厚生
給与:月給296,200円~334,300円(固定残業代20時間分39,200円含む)
賞与:年2回・基本給の4ヶ月分(2024年度実績)
資格手当:一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円など充実
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
交通費:月上限50,000円まで支給

入社後は丁寧な指導のもと、段階的に業務をお任せします。経験を活かしながら新しい技術も学べる、やりがいのある環境です。建築設計の経験を次のステップに活かしたい方、ぜひご応募ください。

アピールポイント

✨プロフェッショナルとして輝く建築設計の舞台✨

⭐充実した資格手当制度でスキルを評価
一級建築士25,000円、二級建築士10,000円など、多数の資格手当を用意。あなたの専門性を正当に評価し、キャリアアップを経済面からもサポートします。

✅賞与年2回・基本給4ヶ月分の安定収入
2024年度実績で基本給の4ヶ月分の賞与支給。昇給制度も整備されており、長期的なキャリア形成において経済的安定を確保できます。

〇アクセス良好な大阪中央区の立地
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分、JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分の好立地。通勤の負担を軽減し、プライベート時間を有効活用できます。

✨ホテル・学校・工場など多様な建物の構造設計
耐震補強工事や再生建築工事における構造設計を担当。幅広いプロジェクトを通じて、建築設計者としての経験値を大幅に向上させられます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■大卒以上■建築士一級歓迎■RC造orS造orSRC造の建築設計経験がある方

【具体的には】
※有資格者や経験者は優遇します
1・2級建築士

\こんな方が活躍します/
会社の歯車として終わりたくない方
会社を動かす人材への成長を目指す方
優秀な仲間と働きたい方

・未経験OK
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間00分)
※社内業務の場合
8:30~17:30(休憩60分)
※平均残業時間:39h

・日勤のみ

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

・土日祝休み

アクセス

地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分
JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分

給与

月給 296,200円~334,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
固定残業代:3万9200円~/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・資格手当(一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円、二級建築士:10,000円、建築積算士:5,000円、宅建士:7,000円ほか多数)
・日帰出張日当(1,500円~)
・宿泊日当(3,000円~)
・役職手当(課長職:75,000円、次長職:90,000円、部長職:110,000円)
・長期出張時帰省交通費 月2回まで
・家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)
・交通費(月上限50,000円)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※2024年度実績:基本給の4ヶ月分(平均)

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

・退職金制度あり(入社3年目以降、社内規程あり)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)  
・定期健康診断(全額会社負担)
・全社会議(6月・12月)
・慶弔見舞金制度

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。