職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：大阪府大阪市中央区上町1-25-11（大阪本社） ・月給：296,200円〜334,300円（固定残業代含む） ・勤務時間：8:00〜17:00または8:30〜17:30（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日 ◆ 募集ポジション 建築施工管理（主任候補）／構造設計担当 ◆ 主な業務内容 ・耐震補強工事の構造設計・構造計算 ・再生建築工事（耐震Reビルド）の構造設計 ・自社開発「シンウォール耐震工法」を活用した設計業務 ・他の設計担当者との打合せ ・関係各所との調整業務 ・付帯する事務作業 ◆ 業務の特徴 ・対象物件はホテル・学校・工場など多様な用途の建物 ・特殊工法と自社特許工法の複数選択肢により顧客満足度の高い設計施工が可能 ・RC造・S造・SRC造の設計経験が活かせる専門職ポジション ・入社後は会社のやり方を習得した上で案件を担当 ◆ 求める人物像 ・大卒以上／建築士（一級歓迎） ・RC造・S造・SRC造いずれかの建築設計経験がある方 ・一級または二級建築士の資格保有者（優遇） ・会社組織の中で主体的に動き、成長を目指す方 ・チーム連携を大切にして働ける方 ◆ 入社後のサポート ・会社のやり方を習得してから案件を担当する体制 ・4名の設計チームによるサポート（上長：国立大学大学院建築学専攻・30代後半） |
アピールポイント |
◆ 勤務条件・休暇体制 ▼ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日／日勤のみ ▼ 平均残業時間は月20時間以内（社内業務の場合） 年休124日と残業の少ない環境で、仕事と生活のバランスを保ちやすい職場です。 ◆ 給与・手当の充実 ▼ 月給296,200円〜334,300円（固定残業代20時間分含む） ▼ 資格手当：一級建築士25,000円・一級建築施工管理技士10,000円・二級建築士10,000円ほか多数 保有資格に応じた手当が毎月加算され、スキルを収入に直結させられる仕組みです。 ◆ 賞与・昇給・退職金制度 ▼ 賞与年2回（2024年度実績：基本給平均4か月分）／昇給・昇格あり ▼ 退職金制度あり（入社3年目以降・社内規程に基づく） 安定した収入と長期就業を見据えた制度が整っています。 ◆ 福利厚生・生活サポート ▼ 家族手当（配偶者10,000円・子1人につき5,000円）／交通費月上限50,000円 ▼ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種は全額会社負担／食事補助あり 生活面・健康面を幅広くサポートする福利厚生が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■大卒以上■建築士一級歓迎■RC造orS造orSRC造の建築設計経験がある方 【具体的には】 ※有資格者や経験者は優遇します 1・2級建築士 ＼こんな方が活躍します／ 会社の歯車として終わりたくない方 会社を動かす人材への成長を目指す方 優秀な仲間と働きたい方 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
勤務地 |
大阪府大阪府 大阪市大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-25-11 |
給与 |
月給 296,200円～334,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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