職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員（主任候補）／大阪市中央区勤務／月給296,200円〜334,300円／資格手当・賞与年2回あり ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 「会社を動かす人材へ成長したい」 そんな志を持つ設計者が輝ける場所が、ここにあります。 リーテックでは入社後に会社のやり方を習得していただいた後、案件を任せる体制でキャリアを着実に積み上げられます。 ✨ お任せすること ・構造設計・構造計算 耐震補強工事・再生建築工事（耐震Reビルド）において構造設計と計算を担います。 自社開発の特許工法「シンウォール耐震工法」など複数工法を扱い、専門性が深まります。 ・他設計担当者との打合せ・関係各所との調整 設計の完成度を高めるための社内外の調整業務も経験できます。 付帯する事務作業にも携わります。 ✨ この仕事の魅力 主任候補のポジション：将来的に組織を牽引する役割が期待されており、責任ある仕事を任されます。 豊富な資格手当：一級建築士に月25,000円、一級建築施工管理技士に10,000円など、資格を取るほど収入に反映されます。 賞与年2回・実績連動：2024年度実績で基本給の平均4か月分。頑張りが評価される仕組みです。 資格・免許取得支援制度：さらなるスキルアップを会社がバックアップします。 ✨ こんな方にぴったり 専門職としてキャリアを深め、主任職を目指す方：成長ステップが明確で挑戦しやすい環境です。 資格を??器に収入を高めたい方：資格手当が充実しており、努力が収入に直結します。 自社独自の工法を習得し、希少なスキルを身につけたい方：「シンウォール耐震工法」は差別化できる専門技術です。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得支援と豊富な手当で「努力」が「収入」に直結 一級建築士・建築施工管理技士・建築積算士・宅建士など、多数の資格に応じた手当が支給されます。 資格取得支援制度もあり、努力した分だけ月々の収入が増える仕組みが整っています。 ✅ 賞与・昇給・退職金と長期を見据えた待遇設計 年2回の賞与（2024年度実績：基本給平均4か月分）に加え、昇給・昇格制度を完備。 入社3年目以降には退職金制度も適用され、長期キャリアを安心して描ける環境です。 ⭕ 主任候補として組織を動かす立場を目指せる 「会社の歯車で終わりたくない」という気持ちを大切にする社風があります。 入社後に会社のやり方を習得した後、案件を担当し主任ポジションへの成長が期待されています。 ✨ 日帰・宿泊出張手当や長期出張時の帰省費用サポートも 日帰り出張は1,500円〜、宿泊時は3,000円〜の日当が支給されます。 長期出張時には月2回まで帰省交通費が補助され、出張があっても安心して対応できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■大卒以上■建築士一級歓迎■RC造orS造orSRC造の建築設計経験がある方 【具体的には】 ※有資格者や経験者は優遇します 1・2級建築士 ＼こんな方が活躍します／ 会社の歯車として終わりたくない方 会社を動かす人材への成長を目指す方 優秀な仲間と働きたい方 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
勤務地 |
大阪府大阪府 大阪市大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-25-11 |
給与 |
月給 296,200円～334,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech004### |
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