職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員／大阪市中央区勤務／月給296,200円〜334,300円／完全週休二日制（土日祝） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事に全力を注ぐためには、心から休める時間が必要です。 リーテックは年間休日124日・残業月20時間以内という環境を整え、 設計のプロが長く、健やかに働き続けられる職場をつくっています。 ⭐ お任せすること ・構造設計・構造計算 ホテルや学校、工場などの建物補修・補強工事において、構造面の設計と計算を担当します。 自社開発の耐震特許工法「シンウォール耐震工法」を含む複数の工法から最適解を選択します。 ・耐震補強工事・再生建築工事への対応 補強から再生まで、建物の「これから」を形にする設計業務を手がけます。 ・打合せ・関係各所との調整など付帯業務 社内の設計担当者との協議や、外部関係先との調整も業務に含まれます。 事務作業も一部担当します。 ⭕ この仕事の魅力 整った休暇体制：完全週休2日制・土日祝休み・年休124日で、オンとオフのメリハリがつきます。 少人数・安定チーム：4名体制で、上長は国立大学大学院建築学専攻の30代後半のベテランです。経験豊富な先輩と近い距離で学べます。 残業は月20時間以内：帰宅後や休日に自分の時間を持てる、働きやすい職場環境です。 ⭕ こんな方にぴったり プライベートと仕事を両立させたい方：休日・残業管理がしっかりしているため、生活リズムが整います。 安定した環境でじっくり設計に向き合いたい方：案件ごとの設計に集中できる体制です。 チームとの連携を大切にしながら働きたい方：少人数チームで連携しやすい職場です。 |
アピールポイント |
✨ 2路線利用で通勤ラクラク・大阪市中央区の本社勤務 地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」から徒歩6分、JR大阪環状線「玉造駅」から徒歩10分と、2路線からアクセス可能。 都心の好立地でありながら、落ち着いた環境の大阪本社での勤務です。 ⭕ 4名の専門家チームで安心して取り組める職場 上長は国立大学大学院建築学専攻・30代後半と専門性が高く、相談しやすい距離感で働けます。 50代・40代・30代の幅広い年代が揃うチームで、経験やノウハウを自然に吸収できる環境です。 ✅ 自社特許工法「シンウォール耐震工法」で希少な専門性を磨く 他社ではなかなか経験できない、自社開発の耐震特許工法に携わることができます。 複数の工法選択肢を持つことで、顧客満足度の高い設計提案ができる専門家へ成長できます。 ✨ 各種保険・健康管理制度が充実 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険に加え、定期健康診断とインフルエンザ予防接種は全額会社負担。 長く安心して働けるよう、健康面でのサポート体制も万全です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■大卒以上■建築士一級歓迎■RC造orS造orSRC造の建築設計経験がある方 【具体的には】 ※有資格者や経験者は優遇します 1・2級建築士 ＼こんな方が活躍します／ 会社の歯車として終わりたくない方 会社を動かす人材への成長を目指す方 優秀な仲間と働きたい方 ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
勤務地 |
大阪府大阪府 大阪市大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-25-11 |
給与 |
月給 296,200円～334,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech004### |
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