職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
✨年収430万円〜800万円✨ 大阪市中央区での正社員募集！完全週休2日制で土日祝休み、年間休日124日の充実した環境です。 建物の未来を支える、やりがいのある施工管理のお仕事をお任せします。当社は建物の補修・補強技術において業界トップクラスの実績を誇り、独自の「耐震Reビルド®」技術で建物を新築同様の性能に再生させています。 【お任せすること】 ・ビルや学校などの耐震補強工事における施工管理業務 現場の安全管理から工程調整まで、プロジェクト全体をコーディネート ・建設物改修工事での工程管理 品質向上と効率的な作業進行を両立させる重要な役割 ・橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事の管理 インフラを支える社会貢献度の高い業務に携わります ✨この仕事の魅力✨ ⭐技術力：業界トップクラスの補修・補強技術を身につけられます ⭐安定性：転勤なしで腰を据えて働け、長期的なキャリア形成が可能 ⭐成長性：資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポート ⭕こんな方にぴったり⭕ 建築施工管理の実務経験：これまでの経験を活かし、より高度な技術に挑戦 RC造・S造の経験：専門知識を深めながら責任ある管理職として活躍 向上心：新しい技術習得に意欲的で、業界をリードしたい方 あなたの経験と技術で、建物の安全と未来を守る重要な仕事に取り組みませんか。充実した待遇と働きやすい環境で、長く活躍していただけます。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨【業界トップクラスの技術力で成長できる環境】 建物の補修・補強技術において業界をリードする当社で、最新の「耐震Reビルド®」技術を習得できます。従来の工法とは一線を画す革新的な改修方法に携わることで、建築施工管理者としての専門性を大きく高められます。 ⭐【充実した資格手当で収入アップを実現】 一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円をはじめ、多数の資格手当をご用意しています。スキルアップが直接収入に反映される仕組みで、向上心のある方にとって理想的な環境が整っています。 ✅【完全週休2日制で安定したワークライフバランス】 土日祝日は必ず休みの年間休日124日制度で、プライベートとの両立が可能です。有給休暇も入社時から付与され、充実した休暇制度があなたの働きやすさをサポートします。 〇【転勤なしで腰を据えて長期キャリア形成】 大阪本社勤務で転勤の心配がなく、地域に根ざした安定した働き方ができます。家族との時間を大切にしながら、じっくりとキャリアを積み重ねていける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 建築施工管理実務経験、自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ■職種未経験者：不可 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
年収 4,300,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
