職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：大阪府大阪市中央区 ・年収：430万円〜800万円 ・勤務形態：完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日 【募集ポジション】 建築施工管理（管理職） 【主な業務内容】 ・ビルや学校などの耐震補強工事における施工管理 ・建設物改修工事の工程管理業務 ・橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・工事スケジュール調整・進捗管理 【業務の特徴】 ・業界トップクラスの補修・補強技術「耐震Reビルド®」に携わる ・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能 ・日勤のみの勤務（8:00〜17:00） ・事務作業も含む総合的な管理業務 ・平均残業時間39時間で無理のない働き方 【求める人物像】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・RC造、S造の建築分野における施工管理職経験者歓迎 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格者歓迎 ・シニアの方も歓迎 【入社後のサポート】 ・資格取得支援制度あり ・充実した各種手当（資格手当、役職手当、家族手当等） ・退職金制度（入社3年目以降） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） |
アピールポイント |
■アピールポイント ■業界トップクラスの技術習得機会 建物補修・補強分野で業界をリードする技術力を持つ当社で、最新の「耐震Reビルド®」技術を習得できます。従来工法とは異なる革新的な改修技術により、専門性を大幅に向上させることが可能です。 ■充実した給与・手当制度 年収430万円～800万円の幅で経験に応じた評価を実施。資格手当は一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円など多数設定されており、スキルアップが直接収入に反映されます。 ■完全週休2日制の働きやすい環境 土日祝日休みの年間休日124日制で、プライベート時間を確実に確保できます。有給休暇は入社時から付与され、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■転勤なしで安定したキャリア形成 大阪本社での勤務で転勤の心配がなく、地域に根ざした長期的なキャリア形成ができます。家族との時間を大切にしながら、腰を据えて専門性を高めていけます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 建築施工管理実務経験、自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ■職種未経験者：不可 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
年収 4,300,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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