職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
・職種：建築施工管理（管理職） ・勤務地：大阪市中央区（転勤なし） ・給与：年収430万円〜800万円 ・休日：完全週休2日制、年間休日124日 【ポジション概要】 耐震補強・改修工事専門企業での施工管理管理職 【担当業務】 ・耐震補強工事の施工管理・工程管理 ・建設物改修工事における現場管理 ・橋梁補強・メンテナンス工事の統括管理 ・安全管理・品質管理業務 ・現場スタッフの指導・育成 【職場環境の特徴】 ・業界トップクラスの技術力を持つ安定企業 ・独自技術「耐震Reビルド®」による革新的改修事業 ・髪型・髪色自由の働きやすい環境 ・大型免許不要（普通免許のみでOK） ・充実した福利厚生制度 【応募条件】 ・建築施工管理実務経験（必須） ・普通自動車運転免許 ・RC造・S造の施工管理経験者優遇 ・建築施工管理技士資格保有者優遇 ・年齢不問（シニア歓迎） 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与制度（年2回、基本給4ヶ月分実績） ・各種手当充実（資格・役職・家族・交通費等） ・社会保険完備・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・食事補助制度 |
アピールポイント |
■アピールポイント ▼好立地でアクセス抜群の勤務環境 地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分、JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分の便利な立地です。複数路線が利用でき、通勤時間を有効活用できる環境が整っています。 ▼手厚い福利厚生制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備に加え、退職金制度（入社3年目以降）も設置。インフルエンザ予防接種、定期健康診断は全額会社負担で、従業員の健康管理をサポートします。 ▼明確な昇進制度と役職手当 課長職75,000円、次長職90,000円、部長職110,000円の役職手当を設定。実力と経験に応じた昇進の道筋が明確で、管理職としてのキャリアパスを描きやすい環境です。 ▼家族を支える各種手当制度 家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、出張日当、長期出張時帰省交通費補助など生活支援制度が充実。働きながら家族との時間も大切にできる職場環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 建築施工管理実務経験、自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ■職種未経験者：不可 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
年収 4,300,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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