職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
✨キャリアアップ応援✨ 年収430万円〜800万円スタート！建築施工管理の管理職として、業界トップクラスの技術力を身につけませんか。大阪市中央区、転勤なしの安定ポジションです。 当社では「耐震Reビルド®」という独自技術により、建物の躯体を再利用しながら新築同様の性能を実現する革新的な改修を手がけています。この最先端技術に携わることで、あなたのキャリアは大きく飛躍するでしょう。 【成長できる環境】 ・業界トップクラスの補修・補強技術を習得 他では学べない専門性の高いスキルが身につきます ・資格取得支援制度で継続的なスキルアップ 一級建築士25,000円、一級建築施工管理技士10,000円など充実の資格手当 ・昇給・昇格制度で努力が正当に評価される 課長職75,000円、部長職110,000円の役職手当あり 【担当する重要なプロジェクト】 ・学校やビルの耐震補強工事の施工管理 ・社会インフラである橋梁の補強・メンテナンス ・革新的改修技術による建物再生プロジェクト ⭐理想的な働き方⭐ ✅完全週休2日制で年間休日124日 ✅平均残業39時間で無理のないペース ✅食事補助ありで働きやすさも充実 建築施工管理の実務経験をお持ちで、さらなる技術向上とキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください。あなたの経験と意欲を、当社の革新的な技術と組み合わせて、建設業界の未来を一緒に創りましょう。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨【資格取得支援制度で専門性を高める】 会社が資格取得をバックアップし、建築施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を支援します。取得後は資格手当として毎月の給与に反映されるため、学習へのモチベーションも高く保てます。 ⭐【安定した賞与制度で年収アップ】 年2回の賞与は基本給の4ヶ月分（2024年度実績平均）と非常に充実しており、年収430万円～800万円の幅で実力に応じた評価を受けられます。固定残業代も含めて、安定した収入を確保できます。 ✅【多様な手当で生活をサポート】 家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、出張日当、長期出張時の帰省交通費補助など、生活に密着した手当が豊富です。働く環境だけでなく、生活面でも会社がしっかりとサポートします。 〇【社会保険完備で将来まで安心】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険が完備されており、入社3年目以降は退職金制度も適用されます。長期的なライフプランを安心して立てられる職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 建築施工管理実務経験、自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ■職種未経験者：不可 ・未経験OK ・シニアOK ・髪型・髪色自由 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 |
勤務時間 |
8:00～17:00（休憩1時間00分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分 |
給与 |
年収 4,300,000円～8,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・資格手当（一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、建築積算士：5,000円、宅建士：7,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（3,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・長期出張時帰省交通費 月2回まで ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分（平均） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 オフィス内禁煙・分煙 ・退職金制度あり（入社3年目以降、社内規程あり） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・定期健康診断（全額会社負担） ・全社会議（6月・12月） ・慶弔見舞金制度 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###retech002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
