耐震補強工事の現場監督✨週休2日制

株式会社リーテック

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    正社員
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    年収 4,300,000円~8,000,000円
⭐スキルアップを全力サポート!建築施工管理技士資格取得支援で成長できる職場⭐年間休日124日

職種

建築土木建設

仕事内容

✨転勤なし!完全週休2日制✨ 大阪市中央区で腰を据えて働ける建築施工管理の管理職ポジションです。年収430万円〜800万円、年間休日124日の安定した環境をご用意。

当社は建物の補修・補強分野で業界をリードする技術力を持つ企業です。従来の建て替えとは異なる革新的な「耐震Reビルド®」で、コストを抑えながら新築同様の性能を実現する技術を提供しています。

【働く環境の魅力】
・完全土日祝休みで年間124日の充実した休日
 プライベートとの両立がしっかり図れる働き方
・充実の手当制度で頑張りをしっかり評価
 資格手当や役職手当など、スキルに応じた待遇
・日勤のみの勤務で規則正しい生活リズム
 8:00〜17:00の基本勤務で無理のないスケジュール

【具体的な業務】
・耐震補強工事の施工管理・工程管理
・建設物改修工事における品質・安全管理
・橋梁メンテナンス工事のプロジェクトマネジメント
・現場スタッフとの連携・指導業務

⭐職場の特徴⭐
✅髪型・髪色自由で働きやすい環境
✅大型免許不要、普通免許のみでOK
✅シニアの方も歓迎、経験を活かせます

建築施工管理の経験をお持ちの方、安定した環境で長期的にキャリアを積みたい方をお待ちしています。あなたの技術力で、社会インフラの安全を支えませんか。

アピールポイント

■アピールポイント

⭐【最先端の耐震技術で業界をリードする仕事】
「耐震Reビルド®」という独自技術により、建て替えコストを抑えながら新築同等の性能を実現する画期的なプロジェクトに参画できます。社会インフラの安全性向上に直接貢献できるやりがいのある職場です。

✨【手厚い福利厚生で安心の職場環境】
退職金制度、インフルエンザ予防接種全額負担、定期健康診断全額負担など、従業員の健康と将来をしっかりサポートする制度が充実しています。慶弔見舞金制度もあり、人生の節目でも会社がしっかりと支えます。

✅【アクセス良好な立地で通勤ストレス軽減】
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分、JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分の好立地で、複数路線利用可能な便利な環境です。通勤時間を有効活用でき、毎日の移動が負担になりません。

〇【実力に応じた昇進制度で将来性抜群】
課長職75,000円、次長職90,000円、部長職110,000円の役職手当があり、キャリアアップの道筋が明確です。あなたの実力と経験に応じて、管理職としての将来を築いていけます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
建築施工管理実務経験、自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方


■職種未経験者:不可

・未経験OK
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間00分)
※社内業務の場合
8:30~17:30(休憩60分)
※平均残業時間:39h

・日勤のみ

休日・休暇

休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

・土日祝休み

アクセス

地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分
JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分

給与

年収 4,300,000円~8,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
固定残業代:3万9200円~/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・資格手当(一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円、二級建築士:10,000円、建築積算士:5,000円、宅建士:7,000円ほか多数)
・日帰出張日当(1,500円~)
・宿泊日当(3,000円~)
・役職手当(課長職:75,000円、次長職:90,000円、部長職:110,000円)
・長期出張時帰省交通費 月2回まで
・家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)
・交通費(月上限50,000円)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※2024年度実績:基本給の4ヶ月分(平均)

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

・退職金制度あり(入社3年目以降、社内規程あり)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)  
・定期健康診断(全額会社負担)
・全社会議(6月・12月)
・慶弔見舞金制度

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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