耐震補強の構造計算担当・完全週休二日制で腰を据えて成長

株式会社リーテック

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    大阪府大阪府 大阪市大阪本社/大阪府大阪市中央区上町1-25-11
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    正社員
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    月給 253,600円~311,200円
耐震補強・構造計算・特許工法⭐専門家として成長できる設計の舞台へ

職種

建築土木建設

仕事内容

正社員/大阪府大阪市中央区/完全週休2日制(土日祝)/年間休日124日

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「残業が少なく、休日もしっかり確保できる設計職を探している」
そんな希望を叶えられる職場が、ここにあります。

✨ お任せすること

・構造設計・構造計算
耐震補強工事・再生建築工事における構造設計をメインにご担当いただきます。
入社後は会社のやり方を丁寧に学んでいただき、段階的に案件をお任せします。

・設計チームとの打合せ・連携
5名体制のチームで役割を分担。50代のベテランから20代の若手まで、
世代を超えた連携が日常的に行われています。

・関係各所との調整など付帯業務
施工関係者や社内他部署との調整を含め、プロジェクトの円滑な進行を支えます。

⭐ この職場の魅力

・完全週休2日制(土日祝):プライベートの計画が立てやすい、メリハリある働き方が実現します
・残業月20時間以内:設計職としては珍しいほど、時間管理が徹底されています
・5名の少数精鋭チーム:男女比2:3のバランスのとれたチームで、相談しやすい雰囲気が特徴です

⭐ こんな方にぴったり

・オンとオフのバランスを大切にしながら設計に向き合いたい方
・S造・RC造・SRC造いずれかで3年以上の構造設計経験を持つ方
・チームで連携しながら着実に業務を進めたい方
・1・2級建築士の資格保有者、または資格取得を目指している方

年間休日124日、残業月20時間以内という環境の中で、
設計のプロとして長く腰を据えて働けます。

アピールポイント

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✨ 駅近オフィス・アクセス良好
地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」から徒歩6分、JR「玉造駅」から徒歩10分。
通勤のストレスを最小限に抑えられる好立地に、大阪本社があります。
毎日の通勤が快適であることは、長く働き続けるための大切な条件のひとつです。

✅ 5名体制・風通しのよいチーム環境
男女比2:3のバランスのとれた5名チームで業務を進めます。
少人数ならではの連携のしやすさがあり、相談しやすい雰囲気が自然と生まれています。
孤立せず、チームで成長できる職場です。

⭐ 自社開発の耐震特許工法「シンウォール耐震工法」
一般的な設計事務所では経験できない、自社開発の特許工法を扱える希少な職場です。
複数の工法を選択肢として持つことで、顧客満足度の高い提案が可能になります。
技術者としての幅を広げる、またとない環境です。

〇 段階的な業務移行・丁寧な入社後フォロー
入社後はまず会社のやり方を丁寧に学ぶ期間が設けられており、
いきなり案件を丸投げされることはありません。
ステップを踏みながら、確実に仕事を覚えていける体制が整っています。

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雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

専門卒・高専卒・大卒以上■構造設計3年以上のご経験のある方■要普通免許

【具体的には】
S造・RC造・SRC造のいずれかの構造設計経験が3年以上ある方(新築でも可)
※有資格者や経験者は優遇
1・2級建築士
◆こんな方が活躍します
会社の歯車として終わりたくない方
会社を動かす人材への成長を目指す方
優秀な仲間と働きたい方

勤務時間

勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
124日

・手当充実

アクセス

地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分
JR大阪環状線「玉造駅」徒歩10分

勤務地

大阪府大阪府 大阪市大阪本社/大阪府大阪市中央区上町1-25-11

給与

月給 253,600円~311,200円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
固定残業代含む:3万3600円~41,200円/20時間(基本給に応じ変動)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・資格手当(一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円、二級建築士:10,000円、一級建築施工管理技士補:5,000円、建築積算士:5,000円、宅建士:7,000円ほか多数)
・日帰出張日当(1,500円~)
・宿泊日当(3,000円~)
・役職手当(課長職:75,000円、次長職:90,000円、部長職:110,000円)
・長期出張時帰省交通費 月2回まで
・家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円)
・交通費(月上限50,000円)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回
※2024年度実績:基本給の4ヶ月分(平均)



【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度あり(入社3年目以降)
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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