職種 |
介護 |
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仕事内容 |
＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 仕事内容: ・病棟での看護助手として患者さんのサポート ・朝食・昼食・夕食の配膳と食事介助 ・入浴介助 ・ベッドメイク ・衛生管理 ・患者さんの記録作成 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ⭐育休取得率100%！男性の取得実績あり ⭐キャリアアップ支援制度が充実 ⭐医療行為の研修支援あり ⭐駅から徒歩3分の好立地 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨医療・介護のキャリア形成✨ ・未経験から始められる看護サポート業務 ・介護福祉士資格取得支援制度 ・ケアマネージャー資格取得支援 ・医療行為（吸引や経管栄養）の研修あり ・キャリアアップに応じた給与アップ ⭐安心の職場環境⭐ ・育休取得率100%（男性の取得実績あり） ・妊娠・出産・育児や介護休暇制度が充実 ・復帰後の時短勤務制度あり ・静岡県静岡市葵区の好立地 ・バイク通勤や車通勤に対応 ⭐嬉しい福利厚生⭐ ・寮・社宅制度あり ・社員食堂（職員割引あり） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（個人・業績による） ・社会保険完備 |
アピールポイント |
︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭕安心のキャリアパス⭕ □介護福祉士やケアマネージャーの取得支援 □年3回の研修費用を援助するキャリアアップ支援金制度 □吸引や経管栄養といった医療ケア研修 □ユニットリーダー研修への参加支援 □病棟ごとに多職種で構成されたチーム ＼ゆとりの勤務体制／ □静鉄「柚木駅」徒歩3分、「春日町駅」徒歩6分 □週休2日制（シフト制）、年間で113日休み □夜勤手当あり（夜勤5回以上で1回につき2,500円加算） □法人全体の平均時間外勤務は月10時間以下 ＼充実の待遇／ □住宅手当（上限3万円） □グランツフィットネス無料使い放題 □社員食堂あり（職員割引あり） □積立NISA法人補填あり □通勤交通費支給（上限2万円） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験・資格ない方でもOK 18歳以上（深夜業務の為） ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
9:00～18:00 8:30～17:30 7:30～16:30 10:00～19:00 17:00～翌9:00 ※シフト制・休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（168時間） ※時間外月10時間程度 |
休日・休暇 |
週休2日（シフト制）、他（年間休日113日） 有給休暇 育児休業、介護休業（取得実績多数） ★育休取得率100%・男性の取得実績あり ・シフト制 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
静鉄「柚木駅」徒歩3分、「春日町駅」徒歩6分、「音羽町駅」徒歩13分 ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡市葵区柚木90番地の1 |
給与 |
月給 170,100円～242,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給17万100円～24万2000円 ※経験・能力等により決定します。 ・業績に応じて部門別業績給（1万円）支給 ・老健は処遇改善手当あり ・夜勤手当支給 さらに夜勤5回以上の場合、1回につき2,500円加算 ・住宅手当（上限3万円） 【収入例】 ●34歳・介護福祉士・リーダー職 月収362,700円／年収5,320,800円 （月給255,200円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） ●26歳・資格なし 月収261,100円／年収3,834,600円 （月給186,400円＋賞与＋各種手当＋夜勤5回＋処遇改善加算） 【待遇・福利厚生】 ■昇給年1回（毎年4月） ■賞与年2回（寸志 ※個人・業績による） ■通勤交通費支給（上限2万円） ■社会保険完備（勤務条件に応じて加入） ■グランツフィットネス無料使い放題 ■食堂完備（職員割引あり） ■積立NISA法人補填あり ■試用期間3か月（条件変更なし） ※施設内禁煙 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・社員食堂あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###rando028### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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