子ども発達支援員⭐正社員登用制度あり

株式会社プレビー

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    アルバイト・パート
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    時給 1,097円~1,100円
✅安心の環境で子育て経験を活かそう✅土日休み・残業なし・13時スタートで家庭とのバランス抜群❗

職種

医療介護保育

仕事内容

✨掛川市で児童指導員として新しいキャリアをスタートしませんか。放課後等デイサービス「大笑」では、あなたの成長と子どもたちの成長を同時に支援する環境が整っています。

私たちの施設では、障がいのある子どもたちの自立支援を通じて、保護者様とそのご家族に寄り添うサービスを提供しています。向上心を持って業務に取り組める方との出会いを心待ちにしています。

【成長を支えるお仕事】
・児童支援員として、小学生から高校3年生までのお子様の療育に携わっていただきます。学校帰りや休日の時間を有意義に過ごせるよう、遊びや学習、おやつタイムなどを通じて成長をサポートします。
・子どもたちの豊かな感性を引き出し、個性を伸ばす活動を企画・実施していただきます。社会性の向上を目指した様々な体験を通して、将来の可能性を広げるお手伝いをしていただきます。
・一人ひとりの特性に合わせた関わり方を学びながら、あなた自身も専門性を高めていくことができます。

【キャリア発展の機会】
⭕正社員登用制度:頑張り次第でステップアップが可能です
⭕資格取得支援:スキルアップを会社がしっかりサポートします
⭕昇給・昇格制度:あなたの成長に合わせて待遇も向上します

【こんな未来を目指せます】
✅専門性の向上:充実した研修制度で児童支援のプロフェッショナルに
✅安定したキャリア:社会保険完備、転勤なしで長く働ける環境
✅ワークライフバランス:扶養内勤務可、家庭都合休OKで無理なく続けられます

子どもたちの成長と共に、あなた自身も成長できる職場です。温かい仲間たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を築いていきましょう✨

アピールポイント

⭐子どもたちの笑顔が一番の報酬
放課後等デイサービス「大笑」では、子どもたちの学校帰りや休日の時間を有意義にするお手伝いをしています。おやつタイムや様々な体験活動を通して、子どもたちの小さな成長や笑顔に出会える、心温まるお仕事です。毎日が新しい発見と感動に満ちています。

✨安定した働きやすい条件
時給1097円から1100円の安定した給与に加え、通勤手当は実費全額支給で経済的な負担を軽減します。残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。労災保険もしっかり完備されており、安心して働けます。

〇多様な経験を活かせる環境
幼稚園教諭、保育士、教員免許などの資格をお持ちの方の経験を存分に活かせます。これまでの教育現場での経験やスキルが、子どもたちの成長支援に直接役立ちます。ブランクがある方も温かくサポートし、スムーズな職場復帰をお手伝いします。

✅ワークライフバランス重視の職場
シフト制で週2日からの勤務が可能、平日のみの勤務もOKです。土日休みで年間休日は100〜110日確保されており、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。時差出勤制度もあり、個人の都合に合わせた働き方を応援します。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

【必須】
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
中学・高校教諭免許 等児童指導員任用資格
(いずれかの資格を所持で可)
必須
(AT限定可)普通自動車運転免許
経験
社会福祉(障害児)業務【あれば尚可】

・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
・ひげOK

勤務時間

13時00分〜18時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
学校休日の場合、就業時間が変わります
休憩45分

・日勤のみ
・残業なし
・時差出勤
・残業月10時間以内

休日・休暇

土曜日,日曜日
週休二日制
その他
夏季、年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日

・シフト制
・週2からOK
・年間休日100~110日
・平日のみの勤務OK
・家庭都合休OK
・扶養内勤務OK

アクセス

JR 愛野駅 (車 5分)

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

時給 1,097円~1,100円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当
 片道距離×出勤日数×30円を支給
昇給あり
【待遇・福利厚生】
労災保険
通勤手当実費支給(上限なし)
マイカー通勤可
駐車場あり

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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