教員免許活かせる施設の個別療育担当⭐

株式会社プレビー

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    正社員
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    月給 195,000円~205,000円
⭐成長の瞬間に立ち会える喜び⭐研修充実で専門性を高めながら療育支援のプロへステップアップ

職種

医療介護保育

仕事内容

掛川市で障がいのある子どもたちの成長を支える児童指導員として、新たなスタートを切りませんか✨ 放課後等デイサービス「大笑」での正社員募集です。

働きやすい環境を重視し、充実した研修制度でしっかりとサポートします。髪型・髪色自由、オフィスカジュアルOKで、あなたらしく働ける職場環境が整っています⭐

【お任せすること】
・個別支援計画に基づいた療育の実施
 お子様一人ひとりの個性と向き合い、その子に最適な支援方法を見つけていきます。小さな変化や成長を実感できる、心温まる瞬間がたくさんあります。

・集団活動の企画・運営
 子どもたちが楽しく参加できる活動を考え、実施します。創造力を活かして、みんなが笑顔になれる時間を作り上げてください。

・保護者との連携・相談
 お子様の成長について保護者様と情報を共有し、家庭と連携した支援を行います。信頼関係を築きながら、共に歩んでいく大切な役割です。

・送迎業務
 安全運転でお子様をお迎え・お送りします。車での移動時間も、子どもたちとのコミュニケーションの場になります。

【この仕事の魅力】
✨多様な働き方:副業・WワークOK、主婦・主夫歓迎で柔軟な働き方が可能
✨成長支援制度:資格・免許取得支援制度ありで、スキルアップを応援
✨通勤便利:愛野駅から車5分、車・バイク通勤OKで交通費支給

【こんな方にぴったり】
〇ブランクがある方:研修制度充実で安心して復帰できます
〇年齢を気にせず働きたい方:年齢不問で経験を重視します
〇家庭との両立を図りたい方:家庭都合休OKで理解ある職場です

昇給・賞与ありで将来性も安心。社会保険完備で長く安心して働ける環境です。子どもたちの笑顔があふれる「大笑」で、あなたの経験を活かしてみませんか。

アピールポイント

〇子どもたちとの笑顔あふれる毎日〇

✨ 個性を大切にする療育環境
放課後等デイサービスで障がいのある子どもたちの療育支援を担当します。
一人ひとりの特性に合わせた支援で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができます。

✨ 教育経験を活かせる職場
幼稚園教諭免許や中学・高校教諭免許などの資格を活かし、集団活動の企画・運営を行います。
これまでの教育現場での経験を、より個別的な療育支援に発展させることができます。

✨ 駅近で通勤便利な立地
JR愛野駅から車で5分、駅近5分以内の好立地です。
車通勤・バイク通勤OKで交通費支給もあり、通勤のストレスがありません。

✨ 充実したサポート体制
社会保険完備で安心して働けます。
試用期間6ヶ月も同条件で、研修制度が充実しているため未経験分野でも安心です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【経験】社会福祉障害児業務 必須
【必須】
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
中学・高校教諭免許 等児童指導員任用資格
(いずれかの資格を所持で可)
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

・年齢不問
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
・ひげOK

勤務時間

9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
学校休日の場合、就業時間が変わります
休憩60分

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

土曜日,日曜日
週休二日制
その他

夏季、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

・年間休日100~110日
・家庭都合休OK

アクセス

JR 愛野駅 (車 5分)

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 195,000円~205,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
基本給 181,500円〜190,000円
固定残業代 あり (13,500円〜15,000円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
10時間分支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給・賞与あり
・通勤手当
 片道距離×600円を支給
【待遇・福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・通勤手当
試用期間 あり (6か月)
試用期間中の労働条件
同条件


【試用期間】
あり
6か月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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