愛野駅近く✨子どもの成長を見守る放課後等デイサービス職員

株式会社プレビー

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    正社員
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    月給 195,000円~205,000円
✅温かい環境でブランクも安心✅ 家庭都合休もOKで働きやすさを重視した放課後等デイサービス

職種

医療介護保育

仕事内容

教育現場での経験を療育支援で活かしませんか✨ 静岡県掛川市の放課後等デイサービス「大笑」で、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。

個別の特性に寄り添った支援を深めたい方にとって、理想的な環境をご用意しています。向上心を持って業務に取り組める方を心からお待ちしています⭐

【お任せすること】
・個別支援計画に基づいた療育の実施
 教育現場で培った指導力を、一人ひとりの特性に合わせた療育で発揮してください。お子様の可能性を引き出す、やりがいに満ちた業務です。

・集団活動の企画・運営
 これまでの授業運営経験を活かし、少人数での集団活動を企画・実施します。より密度の濃い関わりで、子どもたちの成長を支援できます。

・保護者との連携・相談
 教育者としての視点を活かし、保護者様との信頼関係を構築します。家庭と連携した一貫した支援体制を築く重要な役割です。

・送迎業務
 お子様の安全を最優先に考えた送迎を行います。移動時間も大切なコミュニケーションの機会として活用できます。

【この仕事の魅力】
✨キャリアの発展:教員免許を活かした新しいフィールドでの成長機会
✨専門性の向上:社会福祉分野での専門知識とスキルを身につけられます
✨長期安定雇用:転勤なしで地域に根ざした働き方が可能

【こんな方にぴったり】
〇教育現場からのキャリアチェンジ:公立・私立学校での経験を新たな場で活用
〇個別指導への関心:一斉授業から個への支援へと視点を変えたい方
〇責任感と向上心:子どもたちの成長に真摯に向き合える方

研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。残業月10時間以内で、プライベートとの両立も十分可能です。あなたの教育への情熱を、療育支援という新しいフィールドで輝かせてください。

アピールポイント

⭐ともに笑い合える仲間を待っています⭐

〇 やりがいある個別療育支援
障がいのある子どもたちの自立支援を通じて、成長の瞬間に立ち会えます。
保護者との連携・相談も含め、家族全体をサポートする意義深いお仕事です。

〇 多様な働き方を応援
副業・WワークOK、年齢不問で主婦・主夫の方も歓迎しています。
家庭都合休OKで、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。

〇 安心の研修・サポート制度
充実した研修制度で未経験からでもスキルアップが可能です。
資格・免許取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。

〇 安定した雇用環境
正社員として転勤なしで長く働けます。
空調完備の快適な職場で、制服貸与もあり働きやすい環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【経験】社会福祉障害児業務 必須
【必須】
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
中学・高校教諭免許 等児童指導員任用資格
(いずれかの資格を所持で可)
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

・年齢不問
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
・ひげOK

勤務時間

9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
学校休日の場合、就業時間が変わります
休憩60分

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

土曜日,日曜日
週休二日制
その他

夏季、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

・年間休日100~110日
・家庭都合休OK

アクセス

JR 愛野駅 (車 5分)

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 195,000円~205,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
基本給 181,500円〜190,000円
固定残業代 あり (13,500円〜15,000円)
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
10時間分支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給・賞与あり
・通勤手当
 片道距離×600円を支給
【待遇・福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・通勤手当
試用期間 あり (6か月)
試用期間中の労働条件
同条件


【試用期間】
あり
6か月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。