整備士・サービスエンジニア経験が活きる/研磨工具技術営業職

整備士・サービスエンジニア経験が活きる/研磨工具技術営業職

株式会社オリエンタルダイヤ工具研究所

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    正社員
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    月給 211,000円~273,000円
技術的な話が通じる営業こそ、お客様から頼られる存在になれる。整備士・サービスエンジニア・技術営業・研磨工具・航空機・自動車

職種

営業

仕事内容

当社のダイヤモンドホイール(研削・研磨工具)の技術提案営業を担当します。

【主な業務内容】
訪問:製造業(航空機・自動車・ガラス加工など)のお客様先へ定期訪問
提案:加工用途・使用条件に合わせたオーダーメイド製品を技術的観点から提案
図面・見積:仕様に基づく図面作成・見積書作成
製作依頼:社内工場への仕様共有と製作指示
一貫フォロー:納品・アフターフォロー・請求業務まで一人の担当者として完結

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【この仕事の特徴】
受注製品はすべてオーダーメイド。同じ仕様は二つとないため、毎回お客様の加工条件に合わせた技術的判断が求められます。整備士・サービスエンジニアとして培った「機械の状態を見抜く力」が、提案の質に直結する仕事です。

アピールポイント

1.技術職経験が営業力に変わる職場
お客様の加工条件・使用用途を踏まえた提案が求められるため、機械・設備に関する実務経験が提案の精度と信頼感に直結します。「技術がわかる営業」として、お客様から頼られる存在を目指せます。

2.図面・仕様作成が日常業務に組み込まれている
見積書・図面の作成は自らが担当。技術的なやり取りを楽しめる方にとって、単純な販売業務とは異なるやりがいを感じられます。

3.創業60年以上の安定メーカーで腰を据えて働ける
研磨工具は製造業に欠かせない消耗品。継続的な受注基盤があり、安定した経営環境のもとで長期的にキャリアを積めます。月給211,000〜273,000円、賞与年2回、昇給あり。住宅手当・家族手当・社会保険完備・退職金制度(勤続3年以上)あり。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<応募資格/応募条件>
~製造職からのキャリアチェンジ歓迎/理系バックグラウンド歓迎~
■必須条件:
・PCスキル(Wordでの簡単な文書作成)
・何らかの理系バックグラウンドもしくは製造経験
(例:工業高校で機械系の知識がある方/機械オペレーターで就業されていた方)

■歓迎条件
・営業の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(入社後に取得可/自費)

業務上、製品の技術的理解が求められるため、関連知識・経験を重視します。
学歴に関わらず、これまでの学習内容や実務経験を踏まえて総合的に評価します。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■土曜、日曜、その他
■夏季休暇、年末年始休暇
■祝日は会社カレンダーによる

アクセス

<勤務地詳細>
西日本営業所
住所:大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
神奈川・浜松・大阪・山形に営業拠点あり

給与

月給 211,000円~273,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制
■基本給+営業外勤手当(固定残業代/10時間)+昼食手当+住宅手当

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~240,000円
その他固定手当/月:8,000円~13,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
211,000円~273,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(前年度実績あり)
■賞与:年2回
前年度実績:賞与月数計1.93ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は精皆勤手当なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養家族1人につき3,000円
住宅手当:5,000円~10,000円
寮社宅:福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)/勤務延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■精皆勤手当(2,000円)
■借上げ社宅制度あり(自宅からの通勤が困難で、 会社が認める場合)
■利用可能能託児施設なし
■職務給制度なし
■復職制度あり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###oriental005###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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