職種 |
営業 |
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仕事内容 |
ダイヤモンドホイール（研削・研磨工具）の提案営業として働いていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・製造業の既存顧客先を定期訪問（社用車・カーシェア使用） ・お客様の加工工程・使用材質・品質要件をヒアリング ・ニーズに合わせたオーダーメイド工具の提案と見積書・図面作成 ・工場への製作依頼・進捗確認・製品の納品対応 ・アフターフォロー・請求書発行などの営業管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の班長や工程管理担当として培った「お客様の要望を現場に落とし込む力」は、この営業でもっとも重要なスキルです。既存顧客が中心（20〜30社）で飛び込みなし。展示会・紹介経由の新規案件対応も含みます。 入社後約1年は先輩社員に同行し、段階的に担当を引き継ぎます。社用車・カーシェアで訪問するため、車通勤に慣れた現場経験者にとって自然な働き方ができます。 |
アピールポイント |
＼＼現場出身者だからこそ輝けるメーカー営業／／ 【技術面】 製造工程・加工精度・仕様管理を理解している人材は、お客様の課題を正確に把握し、工場への製作指示も的確に伝えられます。「分かってくれる営業担当」として顧客からの信頼を獲得しやすく、長期継続取引につながります。 【働き方面】 月平均残業10時間・土日休み・年間休日119日。現場作業より体力的な負担が少なく、転勤も当面なしで生活拠点を変えずに腰を据えられます。 【待遇面】 年収300〜450万円・昇給あり・賞与年2回・住宅手当（月5,000〜10,000円）・家族手当（扶養1人につき3,000円）・通勤手当実費支給・退職金制度（勤続3年以上）・借上げ社宅制度（条件あり）・社会保険完備。創業60年以上の安定基盤で長期的なキャリアを描けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～製造職からのキャリアチェンジ歓迎／理系バックグラウンド歓迎～ ■必須条件： ・PCスキル（Wordでの簡単な文書作成） ・何らかの理系バックグラウンドもしくは製造経験 （例：工業高校で機械系の知識がある方／機械オペレーターで就業されていた方） ■歓迎条件 ・営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（入社後に取得可／自費） 業務上、製品の技術的理解が求められるため、関連知識・経験を重視します。 学歴に関わらず、これまでの学習内容や実務経験を踏まえて総合的に評価します。 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■土曜、日曜、その他 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■祝日は会社カレンダーによる |
アクセス |
＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 神奈川・浜松・大阪・山形に営業拠点あり |
給与 |
年収 3,000,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給+営業外勤手当（固定残業代/10時間）＋昼食手当＋住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回 前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は精皆勤手当なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養家族1人につき3,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 寮社宅：福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上/退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで）/勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■精皆勤手当（2,000円） ■借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難で、 会社が認める場合） ■利用可能能託児施設なし ■職務給制度なし ■復職制度あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oriental005-2### |
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