職種 |
営業 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな製品を担当しますか？ A. 当社の主力製品「ダイヤモンドホイール（研削・研磨工具）」です。航空機・自動車・ガラスの面取りなど、日常目にする多くの製造工程で使われる消耗品です。受注生産によるオーダーメイド対応が当社の強みです。 Q. 具体的な業務内容を教えてください。 A. 製造業の既存顧客先（20〜30社程度）を定期訪問し、加工工程の課題をヒアリング。お客様の仕様に合わせた工具を提案し、見積書・図面の作成、工場への制作依頼、納品・アフターフォロー・請求業務まで一気通貫で対応します。 Q. 現場経験者は有利ですか？ A. はい。お客様の製造現場を理解できる人材は、仕様のヒアリング精度・工場への伝達力・顧客信頼の獲得において明確な強みを発揮できます。保全・設備・工程管理の経験は大きな武器です。 Q. 入社後のサポートはありますか？ A. 約1年間の先輩社員同行から始まり、段階的に担当企業を引き継ぐ流れです。社用車・カーシェアを使って訪問します。 |
アピールポイント |
【現場リーダーが活躍できる提案営業の3つの魅力】 【ポイント①】設備・工程の知識が顧客との会話で即座に活きる お客様の製造現場を訪問する際、設備や工程の専門知識があると仕様のヒアリング精度が格段に上がります。「この人なら分かってくれる」と顧客に思ってもらえる関係が、継続取引の基盤になります。 【ポイント②】体力的な負担を減らしながらものづくりに携われる 現場作業に代わる形で、顧客訪問・提案・書類作成・納品管理が業務の中心になります。製造への関与を続けながら、働き方をシフトできるポジションです。月平均残業10時間・土日休みで生活リズムも安定します。 【ポイント③】創業60年以上の安定メーカーで長期就業が可能 研磨工具は消耗品であるため一定の需要が継続する分野です。年間休日119日・昇給・賞与年2回・住宅手当・家族手当・退職金制度（勤続3年以上）・社会保険完備と、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～製造職からのキャリアチェンジ歓迎／理系バックグラウンド歓迎～ ■必須条件： ・PCスキル（Wordでの簡単な文書作成） ・何らかの理系バックグラウンドもしくは製造経験 （例：工業高校で機械系の知識がある方／機械オペレーターで就業されていた方） ■歓迎条件 ・営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（入社後に取得可／自費） 業務上、製品の技術的理解が求められるため、関連知識・経験を重視します。 学歴に関わらず、これまでの学習内容や実務経験を踏まえて総合的に評価します。 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■土曜、日曜、その他 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■祝日は会社カレンダーによる |
アクセス |
＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 神奈川・浜松・大阪・山形に営業拠点あり |
給与 |
年収 3,000,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給+営業外勤手当（固定残業代/10時間）＋昼食手当＋住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回 前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は精皆勤手当なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養家族1人につき3,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 寮社宅：福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上/退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで）/勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■精皆勤手当（2,000円） ■借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難で、 会社が認める場合） ■利用可能能託児施設なし ■職務給制度なし ■復職制度あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oriental005-2### |
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