職種 |
営業 |
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仕事内容 |
ダイヤモンドホイール（研削・研磨工具）の提案営業担当として、以下の業務をお任せします。 ・製造業の既存顧客（20〜30社程度）を社用車・カーシェアで定期訪問 ・お客様の製造工程・仕様要件をヒアリングし、オーダーメイド工具を提案 ・見積書・図面の作成と、工場への製作依頼・進捗管理 ・製品の納品、アフターフォロー、請求書発行などの一貫対応 ・展示会や顧客紹介を通じた新規案件の初期対応（飛び込みなし） ⭐現場リーダー経験者が活きる環境 お客様の要望を正確に把握して工場側に伝える「橋渡し役」が、この営業の核心です。現場での工程管理・品質管理・指示出し経験がある方は、顧客要望を製造側に的確に落とし込む力として直接発揮できます。 入社後約1年は先輩社員に同行し、段階的に担当を引き継ぐ流れです。身体的な負担が少なく、製造現場とは異なる形で「ものづくりの仕事」に携わり続けられます。 |
アピールポイント |
こんな職場です！ 〇顧客と工場をつなぐ「橋渡し役」として専門性が評価される お客様の加工要件を正確に工場に伝え、製品仕様を決定する役割は、現場の仕事を深く理解している人材にこそ務まります。班長・工程管理・保全担当などの経験が、提案の精度と信頼性を高める武器になります。 〇身体的な負担を減らしながら、ものづくりに関わり続けられる 現場作業からのキャリアチェンジとして、社用車での顧客訪問・書類作成・提案業務が中心になります。製造への関与は続けながら、体力的な消耗の少ない働き方に切り替えられます。 〇少数精鋭のメーカーで裁量ある仕事を担える 創業60年以上の安定した専門メーカーで、担当顧客との関係を自分で深めていける環境です。月平均残業10時間・土日休み・年間休日119日・昇給・賞与年2回・住宅手当・退職金制度（勤続3年以上）完備。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ～製造職からのキャリアチェンジ歓迎／理系バックグラウンド歓迎～ ■必須条件： ・PCスキル（Wordでの簡単な文書作成） ・何らかの理系バックグラウンドもしくは製造経験 （例：工業高校で機械系の知識がある方／機械オペレーターで就業されていた方） ■歓迎条件 ・営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（入社後に取得可／自費） 業務上、製品の技術的理解が求められるため、関連知識・経験を重視します。 学歴に関わらず、これまでの学習内容や実務経験を踏まえて総合的に評価します。 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■土曜、日曜、その他 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■祝日は会社カレンダーによる |
アクセス |
＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 神奈川・浜松・大阪・山形に営業拠点あり |
給与 |
年収 3,000,000円～4,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給+営業外勤手当（固定残業代/10時間）＋昼食手当＋住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回 前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は精皆勤手当なし 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養家族1人につき3,000円 住宅手当：5,000円～10,000円 寮社宅：福利厚生その他欄記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上/退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限65歳まで）/勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■精皆勤手当（2,000円） ■借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難で、 会社が認める場合） ■利用可能能託児施設なし ■職務給制度なし ■復職制度あり ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oriental005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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