職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の内容 ◆･◆･◆･◆･ 神奈川県秦野市の自動車部品メーカーで、塗装機のマシンオペレーターをお任せします。 ▶ 具体的な作業ステップ ① 塗装前の製品を専用ハンガーへ掛ける ② 塗装が終わった製品を取り外す ③ 完成品の目視検査（不良品がないか確認） ライン作業なので一つひとつの工程は明確。 流れに沿って進めるだけなので、初めての方でもすぐに慣れることができます。 ◆･◆･◆･◆･ この仕事が向いているのはこんな方 ◆･◆･◆･◆･ ・コツコツ・モクモクと作業するのが好きな方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・月給制で連休月も収入を安定させたい方 ・土日休みで年間休日が充実した職場を探している方 お客様や他部署との交流は少なく、一人で集中して取り組める落ち着いた環境です。 立ち仕事ですが、リズムよく進められるので体が慣れれば安定して続けやすい仕事です。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の環境 ◆･◆･◆･◆･ フロア人数は15名。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ◆ 利用できる施設 ・食堂・仕出し弁当 ・近隣コンビニあり ・更衣室・鍵付きロッカー・休憩室 ・休憩室内：自販機・給湯器・電子レンジ・冷蔵庫 ・駐車場（無料） ◆ 服装 作業服・作業靴は貸与なので、手ぶらで始められます。 髪色・髭・ピアスもOKで、身だしなみルールは少なめです。 ◆ アクセス 小田急線「秦野」駅より車で10分。 車・バイク・自転車通勤推奨で、駐車場は無料で利用できます。 ☆ 職場見学を実施中！雰囲気を確認してからご応募いただけます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 長く働ける制度が揃っています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この職場は「長期で安定して働きたい」という方を大切にしています。 ◆ 社員登用制度 通常3ヶ月〜2年前後で正社員への登用実績あり。 派遣スタートでも、将来的に直接雇用・正社員を目指せる職場です。 ◆ 退職金制度（規定あり） 正社員登用後も含め、長く勤めた分がしっかり評価される仕組みがあります。 ◆ 賞与年2回 月給に加えて賞与も年2回支給。 毎月の給料だけでなく、まとまった収入も期待できます。 ◆ 昇給あり（経験・スキル等により） ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 生活を守る福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断・特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回） ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） 仕事だけでなく、生活面や健康面でもサポートが充実しています。 入社初日から社会保険に加入できるため、すぐに安心して働き始めることができます◎ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
＼未経験歓迎！／ 学歴、職歴、資格不問！ 知識・経験不要！ ＼こんな方にピッタリです！ ／ ◎安定した企業で長期で働きたい方 ◎コツコツ・モクモクと作業するのが好きな方 ◎未経験から無料で資格を取得して手に職をつけたい方 ◎土日休みで年間休日が充実した職場で長く働きたい方 ◎月給制で連休がある月も安定した収入を得たい方 |
勤務時間 |
フルタイム、日勤のみ 8：00～17：00 (休憩65分) 実働8時間 ・詳しくは会社カレンダー参照 |
休日・休暇 |
・土日他休み ・週休二日制 ・年間休日：118 (2026年度) ☆GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり （会社カレンダーによる） |
アクセス |
小田急線 『秦野』 駅より 車 10分 ☆車、バイク、自転車通勤推奨 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県 秦野市神奈川県 秦野市 曽屋 |
給与 |
月給 210,000円～254,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 210,000円 ・月収例： 254,660円 (残業時間 20時間、休出 1日 の場合) ・ 月末締め、 翌月 22日支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ☆・入社祝い金最大3万円支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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