職種 |
工場・製造 |
|---|---|
仕事内容 |
金属板をセットして、ボタンを押して、取り出す。 この3つの動作を繰り返すのが、プレス機オペレーターの仕事です。 難しい機械操作や専門知識は必要ありません。 「ものづくりに関わりたいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方にも、すんなり入れる仕事です。 ▼ 具体的な作業内容 ① 材料セット 金属板を1枚取り出し、プレス機の決められた位置に正確に配置します。 ② プレス成形 ボタンを押すと機械が自動でプレスします。 ③ 取り出し・目視チェック 完成品を取り出し、出来上がりを目でさっと確認して箱に収めます。 この①〜③を繰り返すスタイ???で、一度流れをつかめばリズムよく作業できます。 ▼ 仕事の進め方 ・一人でモクモクと作業するスタイルが基本 ・グループでの作業もあり ・お客様や他部署との交流は少なめ ・落ち着いた職場環境 接客や対人業務が苦手な方でも、ストレスなく集中して働けます！ ▼ 職場の規模・雰囲気 フロア人数は15名。男性スタッフが中心で、即戦力として活躍中のメンバーが揃っています。 自動車部品の製造を手がける企業で、ものづくりの現場に携わることができます。 ▼ アクセス・通勤 小田急線「秦野」駅より車で約10分。 車・バイク・自転車通勤を推奨しており、駐車場は無料で利用可能です。 マイカー通勤で通いやすい立地！ ▼ 職場見学について 応募後に職場見学を実施しています。 実際の作業や職場の雰囲気を事前に確認できるので、 「入社してからイメージと違った」を防げます♪ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 家族・ひとり親の方を支える手当制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この職場には、家庭の事情に合わせた手当が用意されています。 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 家族を養いながら安定して働きたい方にとって、 毎月の給与に上乗せされるこれらの手当は大きな支えになります◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員を目指せる！社員登用制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 派遣社員としての採用ですが、派遣先への直雇用・正社員登用への実績があります。 通常3ヶ月〜2年前後で正社員登用となるケースが多く、 「まずは派遣で始めて、将来は正社員に」というキャリアプランを描けます！ 長期雇用が見込める職場として運営されているので、腰を据えて働きたい方に向いています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 福利厚生サービスで生活をサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・全国保養所・店舗割引などの福利厚生サービスあり ・社会保険完備（入社当日から加入） ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・定期健康診断・特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回） 仕事だけでなく、生活全体を支える制度が揃っています！ |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
＼未経験歓迎！／ 学歴・職歴不問です！ ＼こんな方にピッタリです！ ／ ◎安定した企業で長期で働きたい方 ◎コツコツ・モクモクと作業するのが好きな方 ◎未経験から無料で資格を取得して手に職をつけたい方 ◎土日休みで年間休日が充実した職場で長く働きたい方 ◎月給制で連休がある月も安定した収入を得たい方 |
勤務時間 |
①8：00～17：00 (休憩65分) 実働8時間 ②20：00～5：00 (休憩65分) 実働8時間 ※①日勤４週間⇔②夜勤２週間の基本①～②の2交替制 ・詳しくは会社カレンダー参照 |
休日・休暇 |
土日他 週休二日制 年間休日：118 (2026年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり（会社カレンダーによる） |
アクセス |
小田急線 『秦野』 駅より 車 10分 車、バイク、自転車通勤推奨 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県 秦野市神奈川県 秦野市 曽屋 |
給与 |
月給 220,000円～286,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給： 220,000円 ・月収例： 286,890円 (残業時間 20時間、休出 1日、深夜時間 60時間 の場合) ・ 月末締め、 翌月 22日支給（土日祝日の場合前日） 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ☆・入社祝い金最大3万円支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
