職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【勤務条件】 ・派遣社員 ・月給211,500円 ・神奈川県小田原市 ・3交替制、土日祝休み 【応募職種】 窓ガラス製造における仕上げ・組立・検査業務 【具体的な作業内容】 ・ペアガラスクリーニング仕上げ ・部品加工 ・機械・手作業組立 ・バリ取り作業 ・目視検査 【職場の特徴】 ・大手建材メーカー敷地内での請負現場 ・未経験者多数活躍中 ・子育て中の方も多く在籍 ・突発的な休みにもフォロー体制あり ・長期雇用見込みの安定職場 ・正社員登用制度あり（3ヶ月～2年前後） 【休日・勤務】 ・土日祝休み（年間休日123日） ・GW、お盆、年末年始長期休暇 ・3交替制（基本一週間交代） ・月平均残業20時間 ・休出月1日程度 【求める人材】 ・未経験OK（現在活躍中の方も未経験スタート多数） ・学歴不問 ・製造業初挑戦歓迎 ・職場復帰希望者歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方 【充実の待遇】 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月20,000円） ・入社祝い金30,000円 ・皆勤賞3,000円分 ・各種手当（資格手当、家族手当等） ・無料資格取得制度（300以上） |
アピールポイント |
▼ 正社員登用制度による安定したキャリアパス ・通常3ヶ月から2年前後で正社員への登用が可能 ・地元での長期雇用を前提とした安定した職場環境 ▼ 交通アクセスと通勤サポート ・車通勤OK、無料駐車場完備でガソリン代も規定内支給 ・JR鴨宮駅から徒歩25分、寮も完備で遠方からの就業も可能 ▼ 豊富な福利厚生制度 ・社会保険完備、有給休暇、慶事休暇、健康診断など充実 ・300以上の無料資格取得制度でスキルアップを全面支援 ▼ 快適な作業環境 ・大手建材メーカー敷地内の安定した職場 ・敷地内全面禁煙で健康的な環境、メイクや髪色も自由 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
＼✨未経験歓迎！学歴不問です！✨／ ☆現在活躍中の方々も未経験からのスタートが多数です。 |
勤務時間 |
■勤務形態：シフト制（3交替） ■実働時間：1日あたり7時間40分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ３交替 ①08:20～17:00(休憩65分) 実働7.67時間 ②16:45～01:15(休憩50分) 実働7.67時間 ③00:50～09:15(休憩45分) 実働7.67時間 ①②③の3交替。基本一週間交代となります。 ③は月曜日の0:50からスタートです。 (詳しくは会社カレンダー参照） ■残業多め、休出あり （月平均残業月20時間、休出月に1日程度) ■繁忙期なし ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） |
休日・休暇 |
土日祝休み(会社カレンダーによる) GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。 年間休日:123日(2025年度実績) ☆ワークライフバランスの良い職場です。 ☆家族とも予定の合わせやすい土日休みです。 |
アクセス |
JR東海道線線(鴨宮駅)より、 徒歩25分 ◎小田原市内の他、南足柄市、松田町などからも通勤されています。 ◎車、バイク、自転車、公共交通機関通勤OK ◎1R寮／カップル寮／家族寮あり ☆車通勤でも交通費支給！（規定あり） ☆自転車の無料貸出あり。 ☆寮費無料キャンペーン中☆ ◎現場まで自転車で15分圏内 ◎近くにコンビニあり ◎１R寮 ご相談下さい♪ |
給与 |
月給 211,500円～275,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：211,500円 ・月収例：275,300円 (残業25時間、深夜60時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ☆今ならなんと！入社祝い金3万円！入社後は皆勤賞（3000円分）あり！ ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ◇契約期間：６か月 ◇契約の更新：あり ◇契約更新の上限の有無：なし ※社員登用制度あり※ ◇契約更新する場合の条件：契約期間満了時の業務量・勤務成績・勤務態度・健康状態・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1384### |
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