職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
神奈川県小田原市での契約社員募集！ 月給21.2万円スタートで、残業・深夜手当込みで月収28万円も可能です? 大手建材メーカーの工場内で、複層ガラス用のゴム製枠を作るお仕事をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 **お任せするお仕事** ・ゴムを切断機にかけて切断する作業 切断機の操作は先輩がしっかり教えますので、機械に触れたことがない方でも大丈夫です ・切断後の部材にプレス機で穴開け作業 正確な位置に穴を開ける技術が自然と身につきます ・完成した部材にラベル貼りと台車への積み込み 最後の仕上げ工程で、製品の完成に立ち会えるやりがいがあります **この仕事の魅力** ?正社員登用制度：通常3ヶ月から2年前後で正社員への道が開けます ?安定した月給制：長期連休があっても収入が安定しているので安心です ?充実した手当：賞与年2回、皆勤賞3000円、入社祝い金3万円など嬉しい制度が豊富 **こんな方にぴったり** 未経験歓迎：現在活躍中のメンバーも未経験からスタートした方が多数 ものづくりに興味がある方：機械操作や工具の扱いが自然と身につきます 安定して働きたい方：土日祝休み・年間休日123日でワークライフバランス抜群 シンプルな作業の繰り返しなので、集中してもくもく働きたい方におすすめです。地元で長く働ける環境をお探しの方、ぜひご応募ください? |
アピールポイント |
? 正社員への道がしっかり開かれています ? 通常3ヶ月から2年前後で正社員登用となる制度があり、地元で安定した正社員として長期的なキャリアを築くことができます。契約期間の更新上限もないため、じっくりとスキルを身につけながら成長していけます。 ? 未経験でも安心してスタートできる環境です 現在活躍中のメンバーも未経験からスタートした方が多く、目配り気配り思いやりを持った指導で丁寧にサポートしてくれます。ゴムの切断、穴開け、ラベル貼りといったシンプルな作業の繰り返しなので、製造現場が初めてでもすぐに慣れることができます。 ? 月給制で安定した収入が確保されています 月給211,500円の固定給に加え、残業や深夜手当で月収例275,300円も可能です。長期連休や休日が多い月でも月給制なので収入が安定しており、賞与年2回と毎月の皆勤賞で更なる収入アップが期待できます。 ? 充実した休日とワークライフバランス 土日祝休みで年間休日123日、GW・お盆・年末年始には9連休もあります。家族との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働くことができる環境が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
☆単純軽作業なので初心者でも安心して 作業できます。 ☆現在活躍中のメンバーも未経験から スタートした方が多いです。 ☆目配り気配り思いやりを持った指導で 未経験者でも安心です。 |
勤務時間 |
３交替 ①08:30～17:15(休憩65分) 実働7.67時間 ②16:45～01:15(休憩50分) 実働7.67時間 ③00:30～08:55(休憩45分) 実働7.67時間 ①②③の3交替。基本一週間交代となります。 ③は月曜日の0:30からスタートです。 詳しくは会社カレンダー参照） ※残業多め (月25時間程度) ※休出あり (月に1日程度) ※繁忙期なし ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） |
休日・休暇 |
土日祝休み(会社カレンダーによる) ※GW・お盆9連休・年末年始9連休など 長期休暇あり。 ※年間休日:123日(2024年度実績) ☆ワークライフバランスの良い職場です。 ☆家族とも予定の合わせやすい土日祝休みです。 |
給与 |
月給 211,500円～275,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：211,500円 ・月収例：275,300円 (残業25時間、深夜60時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ☆今ならなんと！入社祝い金3万円！入社後は皆勤賞（3000円分）あり！ ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ◇契約期間：６か月 ◇契約の更新：あり ◇契約更新の上限の有無：なし ※社員登用制度あり※ ◇契約更新する場合の条件：契約期間満了時の業務量・勤務成績・勤務態度・健康状態・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1340### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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