職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 ゴム切断のマシンオペレーター（契約社員） 【勤務条件】 ・勤務地：神奈川県小田原市飯泉 ・月給：211,500円 ・月収例：275,300円（残業25時間、深夜60時間の場合） ・雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） 【主な業務内容】 ・ゴムを切断機にかけ切断 ・切断後の部材にプレス機で穴開け ・ラベル貼り ・台車に載せる ・上記工程の繰り返し作業 【業務の特徴】 ・持ち場にて基本一人で作業 ・立ち仕事でのもくもく作業 ・数kgになる重量物の取り扱いなし ・シンプル作業で未経験でも安心 ・機械操作や工具の扱いが自然と身につく 【1日の流れ】 3交替制 ・①08:30～17:15（休憩65分）実働7.67時間 ・②16:45～01:15（休憩50分）実働7.67時間 ・③00:30～08:55（休憩45分）実働7.67時間 基本一週間交代、残業月25時間程度、休出月1日程度 【求める人物像】 ・未経験・ブランクありでも意欲のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・もくもく作業が好きな方 ・地元で正社員を目指したい方 ・初めての製造現場や久しぶりの職場復帰の方 【入社後のサポート】 ・目配り気配り思いやりを持った指導 ・先輩スタッフによる丁寧な教育 ・正社員登用制度（通常3ヶ月から2年前後） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度 |
アピールポイント |
■ 正社員登用制度による安定したキャリアパス 通常3ヶ月から2年前後で正社員への登用が可能です。契約更新の上限もなく、地元で長期的に安定して働けます。 ■ 月給制による安定した収入体系 月給211,500円の固定給で、長期休暇があっても収入が安定しています。残業25時間、深夜60時間の場合は月収例275,300円も実現可能です。 ■ 土日祝休みで充実したプライベート時間 年間休日123日でGW・お盆・年末年始には9連休があります。家族との時間を大切にでき、ワークライフバランスが保てます。 ■ 現場そば駐車場完備で車通勤が便利 現場すぐそばに駐車場があり、車での通勤が非常に便利です。交通費支給もあり（上限月20,000円）、通勤コストも安心です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
☆単純軽作業なので初心者でも安心して 作業できます。 ☆現在活躍中のメンバーも未経験から スタートした方が多いです。 ☆目配り気配り思いやりを持った指導で 未経験者でも安心です。 |
勤務時間 |
３交替 ①08:30～17:15(休憩65分) 実働7.67時間 ②16:45～01:15(休憩50分) 実働7.67時間 ③00:30～08:55(休憩45分) 実働7.67時間 ①②③の3交替。基本一週間交代となります。 ③は月曜日の0:30からスタートです。 詳しくは会社カレンダー参照） ※残業多め (月25時間程度) ※休出あり (月に1日程度) ※繁忙期なし ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） |
休日・休暇 |
土日祝休み(会社カレンダーによる) ※GW・お盆9連休・年末年始9連休など 長期休暇あり。 ※年間休日:123日(2024年度実績) ☆ワークライフバランスの良い職場です。 ☆家族とも予定の合わせやすい土日祝休みです。 |
給与 |
月給 211,500円～275,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：211,500円 ・月収例：275,300円 (残業25時間、深夜60時間の場合) ・月末締め、翌月22日支給（土日祝の場合前日） ☆月給制なので、長期連休や休日が多い月でも月給制なら安心です♪ 【待遇・福利厚生】 ・賞与（年2回） ・退職金（規定有り） ・社員登用制度（通常３ヶ月から２年前後で正社員へ登用となります） ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給（経験・スキル等により） ・交通費支給（上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円） ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり（稼働分） ☆今ならなんと！入社祝い金3万円！入社後は皆勤賞（3000円分）あり！ ・社会保険（ 雇用・労災・健康・厚生）完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・慶事休暇（結婚・配偶者出産・忌引き） ・慶弔見舞金（結婚・出産・葬祭・傷病・災害） ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック（年1回実施） ・無料の資格取得制度（300以上） ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス（全国保養所・店舗割引） ◇契約期間：６か月 ◇契約の更新：あり ◇契約更新の上限の有無：なし ※社員登用制度あり※ ◇契約更新する場合の条件：契約期間満了時の業務量・勤務成績・勤務態度・健康状態・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###oks-1340### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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